Visualizações do SFIA Cultura digital, habilidades e capacidades
do SFIA de A a Z
Habilidades por categoria
| Habilidade | Níveis | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Desenvolvimento de capacidade organizacional OCDV | 5 | 6 | 7 | ||||
| Análise e desenho de cargos, funções e perfis JADN | 3 | 4 | 5 | ||||
| Planejamento e implementação organizacional ORDI | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||
| Facilitação de mudança organizacional OCEN | 4 | 5 | 6 | ||||
| Planejamento da força de trabalho WFPL | 4 | 5 | 6 | ||||
| Avaliação de competências LEDA | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
| Planejamento e desenvolvimento de ensino TMCR | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| Gestão do conhecimento KNOW | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| Gestão de desempenho PEMT | 4 | 5 | 6 | ||||
| Experiência do colaborador EEXP | 4 | 5 | 6 | ||||
| Desenvolvimento de fornecedores SORC | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| Gestão de fornecedores SUPP | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |