Messfunktionen MEAS
Entwicklung und Betrieb einer Messmethode zur Unterstützung des vereinbarten organisatorischen Informationsbedarfs. Die Planung, Durchführung und Kontrolle von Aktivitäten zur Messung der Eigenschaften von Prozessen, Produkten und Dienstleistungen, um Leistung, Fortschritt und Hinweise und Erkenntnisse zu aktuellen oder potenziellen Problemen, Problemen und Risiken zu erhalten. Identifikation von Anforderungen, Auswahl von Maßnahmen und Messskalen, Festlegung von Datenerhebungs- und Analysemethoden, Festlegung von Zielwerten und Schwellenwerten. Die Messung kann auf Organisationen, Projekte, Prozesse und Arbeitsprodukte angewendet werden.
Ebenen der Verantwortung für diese Fähigkeit
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Messfunktionen: Ebenen 1-2
Diese Fähigkeit wird auf diesen Ebenen der Verantwortung und Rechenschaftspflicht normalerweise nicht beobachtet oder praktiziert.
Messfunktionen: Ebene 3
Wendet Standardtechniken an, um die Spezifikation von Maßnahmen und die Erfassung und Pflege von Daten für die Messung zu unterstützen. Erzeugt, produziert und verteilt Berichte. Verwendet Messwerkzeuge für die routinemäßige Analyse von Daten. Identifiziert und implementiert Verbesserungen der Datenerfassungsmethoden.
Messfunktionen: Ebene 4
Unterstützt Projekte, Funktionen oder Teams bei der Entwicklung von Projekt- und/oder Betriebsmethoden zur Messung. Spezifiziert einfache und abgeleitete Maßnahmen, die den vereinbarten Informationsbedarf unterstützen. Identifiziert und priorisiert geeignete Maßnahmen, Skalen und Ziele. Gibt an, wie die Daten für jede gewünschte Kennzahl gesammelt und gespeichert werden. Bietet Hilfestellung bei der Erfassung von Daten einschließlich der Automatisierung. Entwickelt Berichte und Berichtsformate.
Messfunktionen: Ebene 5
Bietet Beratung und Anleitung für den effektiven Einsatz von Maßnahmen und Messungen. Festlegung der Messziele und des Messumfangs für Funktionen, Teams und Projekte. Plant und implementiert Verbesserungen der Messmöglichkeiten. Auswahl von Maßnahmen, die dem Kontext und den organisatorischen Zielen entsprechen. Trägt zu organisatorischen Richtlinien, Standards und Richtlinien für die Messung bei. Überprüft Datenerfassungs- und Speichermechanismen (einschließlich Automatisierung) zur Unterstützung der Messung.
Messfunktionen: Ebene 6
Erstellt das Rahmenwerk für Messungen und stimmt die Messziele mit den Geschäftszielen ab. Entwickelt organisatorische Richtlinien, Standards, Richtlinien für die Messung. Leitet die Entwicklung von organisatorischen Fähigkeiten für die Messung (einschließlich Automatisierung). Stellt Ressourcen zur Verfügung, um die Annahme und Einhaltung von Richtlinien und Standards sicherzustellen.
Messfunktionen: Ebene 7
Diese Fähigkeit wird auf dieser Ebene der Verantwortung und Rechenschaftspflicht normalerweise nicht beobachtet oder praktiziert.