Point de vue SFIA : Mise en place de culture et capacités Agile Beta
Mise en place de culture et capacités Agile
Recherche utilisateurs URCH
(unchanged)
Identification des comportements, besoins et motivations des utilisateurs à l'aide de méthodes de recherche par observation.
Analyse situationnelle d’entreprise BUSA
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Enquête des situations commerciales pour définir des recommandations d'action d'amélioration.
Suivi des technologies émergentes EMRG
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Identification et évaluation de technologies, produits, services, méthodes et techniques nouvelles et émergents.
Gestion de l'innovation INOV
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Identification, priorisation, incubation et exploitation des opportunités fournies par les technologies d’information, communication et numériques.
Développement du potentiel organisationnel OCDV
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Leadership, conseil et support à l’implémentation pour évaluation du potentiel organisationnel et l’identification, priorisation et implémentation d’améliorations.
Implémentation et design organisationnels ORDI
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Planification, conception et mise en œuvre d’une structure et d’une culture organisationnelles intégrées.
Gestion des performances PEMT
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Amélioration de la performance organisationnelle par le développement de la performance d’individus et groupes de travail pour satisfaire des objectifs convenus avec résultats mesurables.
Gestion du développement des systèmes DLMG
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Planification, estimation et exécution du travail de développement de systèmes dans les objectifs de durée, budget et qualité.
Gestion financière FMIT
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Gérer l'utilisation et le contrôle efficaces des ressources financières pour soutenir les stratégies commerciales, la conformité et l'atténuation des risques.