Le cadre mondial des aptitudes et des compétences pour le monde numérique

Mise à disposition et déploiement RELM

Application de processus, systèmes et fonctions nécessaires pour rendre les services et fonctionnalités nouveaux et modifiés disponibles à l'utilisation.

Niveaux de responsabilité pour cette compétence

3 4 5 6

Notes d’orientation

Les activités peuvent inclure -- mais ne sont pas limitées à :

  • conditionnement et déploiement des modifications et mises à jour de logiciels pour mise à disposition dans un environnement de production
  • gestion de livraison / mise à disposition continue en utilisant des outils d’automatisation pour conteneurisation et orchestration
  • utilisation d’outils de gestion de paquets ou d’outils de gestion du cycle de vie des applications pour le contrôle de dépendances logicielles, versions et bibliothèques
  • combinaison de modifications pour former une version qui fournit un nouveau service ou met à jour un service existant
  • adhésion aux normes établies de sûreté, sécurité et qualité
  • facilitation maîtrisée et efficace de passation à la direction opérationnelle et à la communauté des utilisateurs.

Comprendre les niveaux de responsabilité de cette compétence

Là où les niveaux inférieurs ne sont pas définis...
  • Les tâches et responsabilités spécifiques ne sont pas définies car la compétence exige un niveau plus élevé d’autonomie, d’influence et de complexité dans la prise de décision que ce à quoi on s’attend généralement à ces niveaux. Vous pouvez utiliser les énoncés d’essence pour comprendre les responsabilités génériques associées à ces niveaux.
Là où les niveaux supérieurs ne sont pas définis...
  • Les responsabilités et les obligations de rendre compte ne sont pas définies parce que ces niveaux supérieurs impliquent un leadership stratégique et une influence organisationnelle plus large qui va au-delà de la portée de cette compétence spécifique. Voir les énoncés d’essence.

Développer des compétences et démontrer les responsabilités liées à ces compétences

Les niveaux définis montrent la progression progressive des compétences et des responsabilités.

Là où les niveaux inférieurs ne sont pas définis...

Vous pouvez développer vos connaissances et soutenir d’autres personnes qui ont des responsabilités dans ce domaine en :

  • Apprendre les concepts et principes clés liés à cette compétence et son impact sur votre rôle
  • Exécution de compétences connexes (voir les compétences SFIA connexes)
  • Soutenir les autres personnes qui exécutent des tâches et des activités de plus haut niveau
Là où les niveaux supérieurs ne sont pas définis...
  • Vous pouvez progresser en développant des compétences connexes qui conviennent mieux aux niveaux supérieurs de leadership organisationnel.

Afficher/masquer les descriptions et les niveaux supplémentaires.

Mise à disposition et déploiement: Niveau 3

Niveau 3 -- Mettre en pratique: Essence du niveau : effectue des tâches variées, parfois complexes et non routinières, en utilisant des méthodes et des procédures standards. Travaille sous une direction générale, fait preuve de discrétion et gère son propre travail dans le respect des délais. Améliore de manière proactive ses compétences et son impact sur le lieu de travail.

Utilise des outils et techniques approuvés pour des activités spécifiques de déploiement. Administre l'enregistrement des activités, le consignation des résultats et documente les activités techniques entreprises.

Mise à disposition et déploiement: Niveau 4

Niveau 4 -- Activer: Essence du niveau : effectue diverses activités complexes, soutient et guide les autres, délègue des tâches le cas échéant, travaille de manière autonome sous une direction générale et apporte son expertise pour atteindre les objectifs de l’équipe.

Évalue et analyse les composants de la version comme points d’entrée pour la planification de la release. Maintient et administre les outils et méthodes de livraison, déploiement et configuration des logiciels. Maintient les processus et procédures de release.

Mise à disposition et déploiement: Niveau 5

Niveau 5 -- Assurer, aviser: Essence du niveau : fournit des conseils faisant autorité dans son domaine et travaille sous une direction générale. Est responsable de l’obtention de résultats significatifs, de l’analyse à l’évaluation en passant par l’exécution.

Mène l’évaluation, analyse, planification et conception de paquets de release, y compris l’évaluation du risque. Assure la liaison avec partenaires commerciaux et équipes technologiques sur le calendrier de release et l’état d’avancement. Effectue les examens après releases. Assure que les processus et procédures de release soient respectés et que les releases peuvent être annulées si nécessaire. Identifie, évalue et gère l’adoption de techniques, processus et outils d’automatisation appropriés au release et déploiement.

Mise à disposition et déploiement: Niveau 6

Niveau 6 -- Initier, influencer: Essence du niveau : exerce une influence significative sur l’organisation, prend des décisions de haut niveau, élabore des directives, fait preuve de leadership, favorise la collaboration au sein de l’organisation et accepte la responsabilité dans des domaines clés.

Définit la stratégie de release pour l’organisation dans les contextes tant de développement que de production/opérationnel. Implémente des processus, outils et ressources pour assurer que la transition de services, composants de service et paquets soient planifiés et conforme. S’assure que les tests, validation et gestion de configuration soient inclus dans toutes les activités de release et déploiement. Autorise des activités critiques de release et point d’escalade.