Le cadre mondial des aptitudes et des compétences pour le monde numérique

Classification analytique et codification ANCC Béta

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Interpréter les informations et attribuer des classifications ou des étiquettes sur la base de connaissances, de normes et de lignes directrices spécifiques à un domaine afin de permettre l'analyse et l'utilisation des données.

Traduction française de SFIA 9 : Version bêta

SFIA 9 en anglais est désormais disponible.

  • Ceci est une version bêta de SFIA 9 en français.
  • Nous l'avons créée en utilisant la Phrase Localization Platform, en combinant :
    • Le contenu traduit de SFIA 8
    • Les contributions de 7 principaux fournisseurs de traduction automatique
  • Nous mettrons à jour cette traduction après révision et contrôles qualité.
  • Veuillez nous contacter si vous remarquez des erreurs ou si vous avez des questions.

Note : Bien que la traduction automatique aide à créer des versions initiales, la révision professionnelle garantit la précision et un langage adapté au contexte.

Notes d’orientation

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Cette compétence est appliquée dans des contextes où une catégorisation cohérente des informations est nécessaire pour permettre une utilisation fiable et efficace des données. Il peut s'agir, entre autres, du codage clinique, de l'étiquetage des données pour l'apprentissage automatique, du codage/indexage juridique et du codage des études de marché.

Les activités peuvent inclure -- mais ne sont pas limitées à :

  • analyser et interpréter les informations sur la base de connaissances spécifiques au domaine
  • l'attribution de codes, d'étiquettes ou de catégories sur la base de normes, de lignes directrices ou de cadres spécifiques
  • garantir l'exactitude et la cohérence du codage et de l'étiquetage par des activités d'assurance qualité
  • collaborer avec des experts en la matière pour clarifier les cas ambigus et améliorer les lignes directrices en matière de codage et d'étiquetage
  • fournir des conseils et une formation à d'autres personnes sur les pratiques de codage et d'étiquetage
  • contribuer au développement et à l'amélioration des systèmes, des lignes directrices et des processus de codage et d'étiquetage.

Comprendre les niveaux de responsabilité de cette compétence

Là où les niveaux inférieurs ne sont pas définis...
  • Les tâches et responsabilités spécifiques ne sont pas définies car la compétence exige un niveau plus élevé d’autonomie, d’influence et de complexité dans la prise de décision que ce à quoi on s’attend généralement à ces niveaux. Vous pouvez utiliser les énoncés d’essence pour comprendre les responsabilités génériques associées à ces niveaux.
Là où les niveaux supérieurs ne sont pas définis...
  • Les responsabilités et les obligations de rendre compte ne sont pas définies parce que ces niveaux supérieurs impliquent un leadership stratégique et une influence organisationnelle plus large qui va au-delà de la portée de cette compétence spécifique. Voir les énoncés d’essence.

Développer des compétences et démontrer les responsabilités liées à ces compétences

Les niveaux définis montrent la progression progressive des compétences et des responsabilités.

Là où les niveaux inférieurs ne sont pas définis...

Vous pouvez développer vos connaissances et soutenir d’autres personnes qui ont des responsabilités dans ce domaine en :

  • Apprendre les concepts et principes clés liés à cette compétence et son impact sur votre rôle
  • Exécution de compétences connexes (voir les compétences SFIA connexes)
  • Soutenir les autres personnes qui exécutent des tâches et des activités de plus haut niveau
Là où les niveaux supérieurs ne sont pas définis...
  • Vous pouvez progresser en développant des compétences connexes qui conviennent mieux aux niveaux supérieurs de leadership organisationnel.

Afficher/masquer les descriptions et les niveaux supplémentaires.

Niveaux de responsabilité pour cette compétence

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Classification analytique et codification: Niveau 2

Niveau 2 -- Aider: Essence du niveau : Fournit une assistance aux autres, travaille sous une supervision courante et fait preuve de discernement pour résoudre les problèmes courants. Apprend activement par le biais de formations et d'expériences sur le terrain.

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Attribue avec précision des classifications/étiquettes à des informations peu complexes sous supervision. Comprend et applique les systèmes, normes et lignes directrices pertinents en matière de classification et d'étiquetage. Participe à des activités d'assurance qualité telles que l'examen par les pairs ou les contrôles par le superviseur.

Classification analytique et codification: Niveau 3

Niveau 3 -- Mettre en pratique: Essence du niveau : Effectuer des tâches variées, parfois complexes et non routinières, en utilisant des méthodes et des procédures standard. Travaille sous une direction générale, fait preuve de discrétion et gère son propre travail dans le respect des délais. Améliore de manière proactive ses compétences et son impact sur le lieu de travail.

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Attribuer de manière autonome des classifications/étiquettes précises à un large éventail d'informations. Interpréter des informations complexes et choisir les classifications/étiquettes appropriées. Participe aux initiatives d'amélioration de la qualité au sein de l'équipe. Conseille et guide les autres sur les pratiques de classification et d'étiquetage.

Classification analytique et codification: Niveau 4

Niveau 4 -- Activer: Essence du niveau : Effectuer diverses activités complexes, soutenir et guider les autres, déléguer des tâches le cas échéant, travailler de manière autonome sous une direction générale et apporter son expertise pour atteindre les objectifs de l'équipe.

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Attribue des classifications/étiquettes à des informations très complexes. Effectue des contrôles d'assurance qualité sur le travail des autres. Recherche et corrige les erreurs complexes de classification/étiquetage. Dispense des formations aux membres de l'équipe. Contribue à l'élaboration de processus et de lignes directrices en matière de classification et d'étiquetage.

Classification analytique et codification: Niveau 5

Niveau 5 - Assurer, aviser: Essence du niveau : Fournit des conseils faisant autorité dans son domaine et travaille sous une direction générale. Il est responsable de l'obtention de résultats significatifs, de l'analyse à l'évaluation en passant par l'exécution.

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Diriger l'assurance qualité et la formation de l'équipe en matière de classification et d'étiquetage des informations. Élaborer et mettre en œuvre des méthodes d'audit pour évaluer l'exactitude et la cohérence de la classification et de l'étiquetage. Collaborer avec des experts en la matière afin d'améliorer la qualité des informations sources. Analyser la qualité de la classification et de l'étiquetage et établir des rapports à ce sujet. Contribue à la stratégie de classification et d'étiquetage des informations de l'organisation.

Classification analytique et codification: Niveau 6

Niveau 6 Initier, influencer: Essence du niveau : exerce une influence significative sur l'organisation, prend des décisions de haut niveau, élabore des politiques, fait preuve de leadership, favorise la collaboration au sein de l'organisation et accepte de rendre des comptes dans des domaines clés.

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Définit les normes, les politiques et les procédures de classification et d'étiquetage de l'information au sein de l'organisation. Conçoit et supervise les programmes d'audit de qualité. Dirige les interventions stratégiques visant à améliorer la classification/l'étiquetage des informations. S'engage auprès des organismes du secteur et collabore à la définition et à l'amélioration des normes et des pratiques de travail.