Niveaux de responsabilité
Cette section décrit les attributs génériques qui caractérisent sept niveaux de responsabilité et de responsabilisation de SFIA. La structure sous-jacente du cadre s’assure que les définitions des aptitudes professionnelles sont définies d’une manière qui distingue entre leurs différents niveaux et alignée sur les niveaux de responsabilité.
La puissance des niveaux de responsabilité
Les sept niveaux de responsabilité de SFIA permettent non seulement la reconnaissance de la progression de carrière, mais fournissent également un moyen par lequel d’autres cadres et structures d’entreprises peuvent trouver correspondances au cadre SFIA. La nature des attributs génériques qui les rend utilisables comme base des compétences clés, des mappages et des étapes dans un parcours de carrière.
- Une organisation qui a déjà un ensemble de compétences ou valeurs clés peut les utiliser en combinaison avec des aptitudes professionnelles SFIA et bénéficier de l’espacement fournis par les niveaux SFIA.
- Une organisation, un corps professionnel ou une association commerciale, par exemple, souhaitant mapper sa propre structure existante à SFIA peut le faire sur base des niveaux de responsabilité caractérisée par les attributs génériques.
Applicabilité universelle
SFIA est conçu comme un cadre pour la communauté informatique, numérique et logicielle – les aptitudes professionnelles reflètent ceci, bien qu’une grande partie de celles-ci soient directement pertinentes au-delà de ce périmètre. Son applicabilité universelle signifie que SFIA peut être utilisé au delà de ces domaines pour couvrir la plupart des entreprises techniques et même au-delà. Ces niveaux de responsabilité permettent l’intégration des différents travaux professionnels utilisant les niveaux de responsabilité comme base que ce de cadre à cadre ou une structure organisationnelle et le cadre SFIA.