Sécurité, confidentialité et éthique

Tous niveaux 1 à 7 -- extrait des attributs génériques de compétences en affaires

Niveau 1 -- Suivre

Sécurité, confidentialité et éthique -  Comprend et respecte les normes organisationnels.

Niveau 2 -- Aider

Sécurité, confidentialité et éthique -  est parfaitement au courant des normes organisationnels. Utilise des pratiques des travail appropriées dans son travail propre.

Niveau 3 -- Mettre en pratique

Sécurité, confidentialité et éthique -- fait preuve de pratiques et connaissances appropriés dans le travail non-routinier. Apprécie comment son rôle et d’autres soutiennent des pratiques de travail appropriées.

Niveau 4 -- Activer

Sécurité, confidentialité et éthique -- a une connaissance de l’importance et la mise en place de prendre responsabilité du travail et des opérations de l’organisation. Collabore ou travaille avec des spécialistes quand nécessaire.

Niveau 5 -- Assurer, aviser

Sécurité, confidentialité et éthique -- contribue activement à l’implémentation de pratiques et culture de travail appropriés.

Niveau 6 Initier, influencer

Sécurité, confidentialité et éthique -- prend un rôle de leadership dans la promotion et le suivi de pratiques de travail et de culture dans son domaine de responsabilité ainsi que collectivement dans l’organisation.

Niveau 7 -- Définir la stratégie, inspirer, mobiliser

Sécurité, confidentialité et éthique -- fournit des instructions claires et un leadership stratégique pour l’implémentation de pratiques de travail et de culture au travers de l’organisation.