学习设计与开发 TMCR
定义、设计、编制、组合学习与发展所需的学习材料与资源，以用于在职培训、义务教育、继续以及⾼等教育中。通常涉及从现有资源中获取信息、筛选资源、匹配学习者及其学习目标，重新进行内容呈现。包括教学设计、内容开发、学习环境的配置及测试，以及适当的新技术（如⾳频、视频、模拟及评估）的应用。还可能包括第三⽅认证。
该技能的责任级别
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学习设计与开发: 级别 1-2
这种技能通常不会在这些责任和问责级别上被观察到或实践。
学习设计与开发: 级别 3
设计、编制、开发、定制及维护学习材料及资源，从⽽交付满意成果，满⾜所需认证要求。协助进行学习环境的设计、配置及测试，包括⽣成模拟数据，复制外部系统、界⾯及评估系统。
学习设计与开发: 级别 4
具体描述、并开发学习和发展解决方案的内容和结构。承担设计、编制、组合和维护的责任并管理材料开发，从⽽交付满意成果。按需设计、配置及测试学习环境，包括开发模拟数据，复制外部系统、界⾯及评估系统。视情况获取外部认证。
学习设计与开发: 级别 5
具体描述在职或义务教育、继续或⾼等教育中的学习及发展项⽬的解决⽅案。创建学习资料开发任务、分配给学习（开发与实施）团队资源、定义学习产出。主导学习项目，根据共识的学习产出目标，对学习的设计、开发和实施，提出建议并制定干预措施。
学习设计与开发: 级别 6-7
这种技能通常不会在这些责任和问责级别上被观察到或实践。