职责层级
本章节描述了SFIA定义的7级职责和责任的通用属性。本框架的底层结构确保了专业技能以一种可区分其不同级别的方式进行明确定义，并与职责的层级相匹配
职责层级的重要性
SFIA 的七级职责层级不仅有助于人们意识到职业发展, 而且还提供了帮助其他框架和公司结构可以映射到 SFIA 框架的方法。SFIA的通用性使它适合用作于职业路径所包含的核心能力、映射关系和发展阶段的基础。
- 已经拥有一整套核心能力模型的组织可以将它们与 SFIA 的专业技能结合使用，并从本框架各个级别间的差异化定义中受益。
- 例如, 一个组织，专业团体或行业协会, 希望将其已建立的结构映射到 SFIA, 可以使用通用属性所描述的职责层级作为这种映射的基础。
通用适用性
SFIA是一个面向数字、IT和软件工程领域的框架——其专业技能也反映了这一点，尽管有些技能与这些领域之外也是直接相关的。它的普遍适用性意味着，可以将SFIA扩展到超出这些领域的其他任何技术领域，甚至是非技术领域。这些职责层级可以支撑不同专业工作之间的结合，无论是其他框架与SFIA框架之间，还是组织结构到SFIA框架之间。