数字世界的全球技能和能力框架

射频工程 RFEN

设计、安装和维护基于射频的设备和软件。

指导说明

活动可能包括但不限于:

  • 评估并选择设备和软件
  • 将射频(RF)子系统集成到更大的系统中
  • 校准、调整和维护设备与软件
  • 根据行业和监管标准,接收、传输和转换模拟设备与数字设备之间的数据
  • 以硬件或软件形式开发、集成和配置天线、读取器和发射器,包括软件定义无线电(SDR)、射频识别(RFID)、近场通信(NFC)、蓝牙和 Wi-Fi
  • 遵守既定的安全、保障和质量标准。

这种技能的应用包括但不限于:

  • 无线局域网
  • 语音、数据和图像无线通信系统 — 蜂窝式无线电系统、全球定位系统及军事通信网络
  • 导航和传感器系统。

了解此技能的责任级别

在未定义较低级别的情况下...
  • 没有定义具体的任务和职责,因为该技能需要比这些级别的通常预期的更高的自主性、影响力和决策复杂性。您可以使用本质语句来了解与这些级别相关的一般职责。
如果未定义更高的级别...
  • 职责和问责制没有定义,因为这些更高层次涉及战略领导和更广泛的组织影响力,超出了这一特定技能的范围。请参阅本质陈述。

发展技能并展示与该技能相关的责任

定义的级别显示了技能和责任的增量进展。

在未定义较低级别的情况下...

您可以通过以下方式发展您的知识并支持在该领域负有责任的其他人:

  • 学习与此技能相关的关键概念和原则及其对您的角色的影响
  • 执行相关技能(请参阅相关的 SFIA 技能)
  • 支持他人执行更高级别的任务和活动
如果未定义更高的级别...
  • 你可以通过发展更适合更高层次组织领导的相关技能来取得进步。

显示/隐藏额外的描述和级别。

该技能的责任级别

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射频工程: 级别 2

级别 2 — 协助: 该级别的本质:为他人提供帮助,在日常监督下工作,利用自己的判断力解决常规问题。通过培训和在职经验积极学习。

协助对射频设备及软件进行创建、调整及功能性检查。根据给定程序在外场可更换单元层次解决故障或进行升级。根据给定程序进行用户信心检查及升级。利用静态配置集成射频设备和软件应用程序。

射频工程: 级别 3

级别 3 — 应用: 该级别的本质:使用标准方法和程序执行各种任务,有时是复杂和非常规任务。在一般指导下工作,行使自主权,在截止日期内管理自己的工作。在工作场所积极主动地提高技能和影响力。

根据维护计划并使用适当的工具和测试设备部署、设置、调优和校准射频设备和软件。整合硬件/固件修改。解读自动故障/性能指示信息,并根据给定的程序将故障分解到离散组件层次或进行升级。按照定义的标准实现系统元素之间的通信协议。将射频设备与软件应用集成,在软件控制下结合元件的动态重新配置,进而优化其操作性能。

射频工程: 级别 4

级别 4 — 帮助: 该级别的本质:执行各种复杂的活动,支持和指导他人,在适当时委派任务,在一般指导下自主工作,并为实现团队目标贡献专业知识。

使用多种多样的诊断工具和技术,调查和解决系统范围的故障情况。重新配置设备以免发生临时中断。指定、选择和集成系统中的射频设备。定义在可用频率上传输的内部通信协议。重新配置设备和软件,以优化性能。

射频工程: 级别 5

级别 5 — 确保,建议: 该级别的本质:在其专业内提供权威性指导,并在广泛的指导下开展工作。负责交付从分析、执行到评估的重要工作成果。

监控系统性能,对设备的修改以及操作程序、维护方法和时间安排的更改提供建议。制定维护计划和程序。批准设备的升级与修改。审查射频相关协议和法规的行业标准和国家标准。衡量和评估射频设备和软件的有效性。

射频工程: 级别 6

级别 6 — 主动,影响: 该级别的本质:对组织有重大影响,做出高层决策,制定政策,展现领导力,促进组织协作,并在关键领域接受问责。

针对基于射频的设备及软件的使用提供全面的指导和领导。明确射频设备的性能要求,并制定维护策略。识别开发新技术和改进现有技术与实践的机会。制定有效的执行和采购策略。