Habilidades
Estas son todas las habilidades.
Planificación estratégica
Crear y mantener estrategias a nivel organizacional para alinear los planes, acciones y recursos generales de negocio con los objetivos de negocio de alto nivel.
Coordinación de sistemas de información
Coordinar estrategias de tecnología e información donde la adopción de un enfoque común beneficiaría a la organización.
Gestión de la información
Permitir la gestión y utilización eficaz de los activos de información.
Arquitectura empresarial y de negocios
Alinear la estrategia tecnológica de la organización con su misión, estrategia y procesos comerciales, y documentarlo en modelos arquitectónicos.
Arquitectura de solución
Desarrollar y comunicar una arquitectura de solución multidimensional para ofrecer resultados comerciales acordados.
Gestión de la innovación
Identificar, priorizar, incubar y aprovechar las oportunidades que brindan las tecnologías digitales, de la información y de la comunicación.
Monitoreo de la tecnología emergente
Identificar y evaluar tecnologías, productos, servicios, métodos y técnicas nuevos y emergentes.
Investigación formal
Crear sistemáticamente nuevo conocimiento mediante recopilación de datos, innovación, experimentación, evaluación y difusión.
Sostenibilidad
Asesorar y liderar iniciativas de sostenibilidad para reducir el impacto ambiental y garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones pertinentes.
Gestión financiera
Gestionar el uso y control eficaz de los recursos financieros para apoyar las estrategias de negocio, el cumplimiento y la mitigación de riesgos.
Evaluación de inversiones
Evaluar el atractivo de posibles inversiones o proyectos.
Gestión de beneficios
Pronosticar, planificar y controlar el surgimiento y la realización efectiva de los beneficios anticipados de los proyectos y programas.
Presupuesto y previsión
Elaboración y gestión de presupuestos y previsiones financieros que permitan la adopción de decisiones y la asignación de recursos eficaces.
Análisis financiero
Realización de análisis en profundidad de los datos financieros para obtener información y apoyar la toma de decisiones.
Gestión de TI
Planificar, controlar y analizar los costos para permitir el uso eficaz de los recursos financieros.
Gestión de la demanda
Analizar y gestionar activamente la demanda del negocio para nuevos servicios o modificaciones a características o volúmenes de servicios existentes.
Medición
Desarrollar y operar una capacidad de medición para respaldar las necesidades de información organizacional.
Seguridad de la información
Definir y operar un marco de controles de seguridad y estrategias de gestión de seguridad.
Aseguramiento de la información
Proteger y gestionar los riesgos relacionados con el uso, el almacenamiento y la transmisión de datos y sistemas de información.
Inteligencia de amenazas
Desarrollar y compartir conocimientos prácticos sobre las amenazas a la seguridad actuales y potenciales para contribuir al éxito o la integridad de una organización.