عرض SFIA: ثقافة البيانات وإمكاناتها
المهارات في لمحة
المهارات حسب الفئة
| مهارة | المستويات | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| إدارة الابتكار INOV | 5 | 6 | 7 | ||||
| تحسين إجراءات الأعمال BPRE | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| تطوير قدرة المؤسسة OCDV | 5 | 6 | 7 | ||||
| الأساليب والأدوات METL | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
| تصميم المؤسسة وتنفيذه ORDI | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||
| قياس وتقييم الجدارة LEDA | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
| إدارة المعرفة KNOW | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| تنفيذ التعلم ETDL | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| القياس والتقييم MEAS | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
| إدارة التغيير المؤسسي CIPM | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
| تمكين التغيير المؤسسي OCEN | 4 | 5 | 6 | ||||
| إدارة الأداء PEMT | 4 | 5 | 6 | ||||
| تحليل الوظائف وتصميمها JADN | 3 | 4 | 5 | ||||