O modelo global de competências para o mundo digital

Gestão de identidade e acesso IAMT Beta

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Gerencia verificação de identidade e permissões de acesso dentro de sistemas e ambientes organizacionais.

Tradução para português brasileiro do SFIA 9: Versão Beta

SFIA 9 em inglês já está disponível.

  • Esta é uma versão beta do SFIA 9 em português brasileiro.
  • Nós a criamos usando a Phrase Localization Platform, combinando:
    • Conteúdo traduzido do SFIA 8
    • Contribuições de 7 principais fornecedores de tradução automática
  • Atualizaremos esta tradução após revisão e verificações de qualidade.
  • Por favor, entre em contato conosco se perceber algum erro ou tiver dúvidas.

Observação: Embora a tradução automática ajude a criar versões iniciais, a revisão profissional garante precisão e linguagem adequada ao contexto.

Notas orientativas

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As atividades podem incluir, entre outros:

  • implementação de quadros de gerenciamento de identidade e acesso (IAM) em linha com os objetivos organizacionais e conformidade com regulamentações como GDPR, HIPAA ou SOX
  • simplificação da autenticação do usuário com soluções de login único e melhoria da segurança com autenticação multi-factor
  • gerenciar direitos de acesso do usuário de onboarding para offboarding, incluindo integração com serviços de nuvem, aplicativos empresariais e serviços de diretório como LDAP ou Active Directory
  • Usando controles de acesso baseados em funções e atributos para gerenciar privilégios e acesso de usuários, alinhando-os com funções e atributos organizacionais
  • implementação de ferramentas de gerenciamento de acesso privilegiado para monitoramento e controle seguros de acesso a ativos críticos
  • Responder a incidentes relacionados a problemas de acesso, como acesso não autorizado ou roubo de identidade
  • Auditar regularmente o acesso para manter a segurança e a conformidade
  • conduzir governança e administração de identidade para aplicar políticas, gerenciar identidades digitais, incluindo contas de usuários, grupos e funções.

Compreendendo os níveis de responsabilidade desta habilidade

Onde níveis inferiores não são definidos...
  • Tarefas e responsabilidades específicas não são definidas porque a habilidade requer um nível mais alto de autonomia, influência e complexidade na tomada de decisões do que é normalmente esperado nesses níveis. Você pode usar as declarações de essência para entender as responsabilidades genéricas associadas a esses níveis.
Onde níveis mais altos não são definidos...
  • Responsabilidades e accountability não são definidas porque esses níveis mais altos envolvem liderança estratégica e influência organizacional mais ampla que vai além do escopo dessa habilidade específica. Veja as declarações de essência.

Desenvolver habilidades e demonstrar responsabilidades relacionadas a essa habilidade

Os níveis definidos mostram a progressão incremental em habilidades e responsabilidades.

Onde níveis inferiores não são definidos...

Você pode desenvolver seu conhecimento e apoiar outras pessoas que têm responsabilidades nesta área:

  • Aprender conceitos e princípios-chave relacionados a essa habilidade e seu impacto em sua função
  • Executar habilidades relacionadas (veja as habilidades SFIA relacionadas)
  • Apoiar outras pessoas que estão realizando tarefas e atividades de nível superior
Onde níveis mais altos não são definidos...
  • Você pode progredir desenvolvendo habilidades relacionadas que são mais adequadas a níveis mais altos de liderança organizacional.

Mostrar/ocultar descrições e níveis extras.

Níveis de responsabilidade para esta habilidade

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Gestão de identidade e acesso: Nível 1

Nível 1 - Segue: Essência do nível: Executa tarefas de rotina sob supervisão rigorosa, segue instruções e precisa de orientação para concluir seu trabalho. Aprende e aplica habilidades e conhecimentos básicos.

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Executa tarefas básicas de gerenciamento de identidade e acesso, incluindo gerenciamento de ciclo de vida de conta de usuário, sob supervisão. Mantenha registros precisos e segue protocolos de gerenciamento de identidade e acesso estabelecidos.

Gestão de identidade e acesso: Nível 2

Nível 2 - Auxilia: Essência do nível: Presta assistência a outras pessoas, trabalha sob supervisão rotineira e usa seu critério para resolver problemas rotineiros. Aprende ativamente por meio de treinamento e experiências no trabalho.

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Fornece assistência para operações de gerenciamento de identidade e acesso, incluindo atribuição automática de funções e gerenciamento de controle de acesso. Participa na gestão do ciclo de vida da identidade do usuário, incluindo criação e exclusão de contas. Facilita a operação de ferramentas de gerenciamento de identidade e acesso e portais de auto-serviço.

Gestão de identidade e acesso: Nível 3

Nível 3 - Aplica: Essência do nível: Executa tarefas variadas, às vezes complexas e não rotineiras, usando métodos e procedimentos padrão. Trabalha sob direção geral, exerce discrição e gerencia seu próprio trabalho dentro dos prazos. Aprimora proativamente as habilidades e o impacto no local de trabalho.

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Administra serviços padrão de gerenciamento de identidade e acesso, implementa políticas e resolve problemas relacionados. Gerencia monitoramento, auditorias e logs para sistemas de gerenciamento de identidade e acesso. Investiga brechas de segurança menores de acordo com procedimentos estabelecidos relacionados com gerenciamento de identidade e acesso. Ajuda os usuários a definir seus direitos e privilégios de acesso. Projeto e implementa soluções simples de gerenciamento de identidade e acesso, aumentando a segurança de acesso do usuário. Contribui para a melhoria e otimização de processos e sistemas de gerenciamento de identidade e acesso existentes.

Gestão de identidade e acesso: Nível 4

Nível 4 - Possibilita: Essência do nível: Realiza diversas atividades complexas, apoia e orienta outras pessoas, delega tarefas quando apropriado, trabalha de forma autônoma sob orientação geral e contribui com conhecimentos especializados para atingir os objetivos da equipe.

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Desenha e implementa soluções complexas de gerenciamento de identidade e acesso, com foco em controle de acesso automatizado e atribuição de funções. Supervisiona a integração de serviços de gerenciamento de identidade e acesso com novas tecnologias. Fornece suporte especializado para operações complexas de gerenciamento de identidade e acesso e apoia a implementação de políticas e padrões. Colabora com as partes interessadas para alinhar a gerenciamento de identidade e acesso com objetivos de negócios e tendências emergentes de segurança.

Gestão de identidade e acesso: Nível 5

Nível 5 - Garante, aconselha: Essência do nível: Fornece orientação autorizada em seu campo e trabalha sob ampla direção. Responsável pela entrega de resultados significativos do trabalho, desde a análise, passando pela execução, até a avaliação.

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Oferece aconselhamento autorizado sobre gerenciamento de identidade e acesso, garantindo que os serviços estejam alinhados e apoiem as necessidades de negócios e protocolos de segurança em evolução. Gerencia iniciativas de gerenciamento de identidade e acesso em grande escala e supervisiona a integração de serviços de gerenciamento de identidade e acesso com novas tecnologias, aumentando a segurança e a eficiência operacional. Lida com o planejamento operacional para gerenciamento de identidade e acesso, antecipa as tendências futuras e prepara a organização para crescimento escalável. Assegura a conformidade de sistemas de gerenciamento de identidade e acesso e supervisiona processos avançados de monitoramento e auditoria.

Gestão de identidade e acesso: Nível 6

Nível 6 - Inicia, influencia: Essência do nível: tem influência organizacional significativa, toma decisões de alto nível, molda políticas, demonstra liderança, promove a colaboração organizacional e aceita a responsabilidade em áreas-chave.

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Define e define políticas de gerenciamento de identidade e acesso em toda a organização, garantindo a alinhamento com estratégias de negócios e requisitos de segurança. Defende boas práticas, advogando soluções robustas e inovadoras de gerenciamento de identidade e acesso em toda a organização. Influi e orienta a governança organizacional, integrando tecnologias emergentes e conformidade regulatória em estratégias de gerenciamento de identidade e acesso.