Глобальная система навыков и компетенций для цифрового мира

Разработка и развитие программы обучения TMCR

Проектирование и разработка ресурсов для передачи знаний, развития навыков и изменения поведения.

Методические рекомендации:

Включает в себя учебный дизайн, разработку содержания, конфигурацию и тестирование среды обучения, а также использование соответствующих современных технологий, таких как аудио, видео, моделирование и оценка.

Сфера охвата включает мероприятия по обучению и развитию на рабочем месте, для всех уровней образования и смешанных моделей, таких как ученичество и стажировка.

Деятельность может включать, но не ограничиваться:

  • определение, проектирование, создание, упаковка и обслуживание материалов и ресурсов
  • усвоение информации из существующих источников
  • выбирать и представлять материал в форме, подходящей для предполагаемой цели и аудитории
  • обеспечение аккредитации третьей стороной
  • создание симулированных данных, копирование внешних систем, интерфейсов и систем оценки для симулированных учебных сред.

Уровни ответственности за этот навык

3 4 5

Разработка и развитие программы обучения: Уровни 1-2

Этот навык, как правило, не соблюдается и не практикуется на этих уровнях ответственности и подотчетности.

Разработка и развитие программы обучения: Уровень 3

Разрабатывает, создает, настраивает и поддерживает учебные материалы и ресурсы для достижения согласованных результатов и выполнения требований аккредитации, когда это необходимо. Вносит вклад в разработку, конфигурацию и тестирование учебных сред.

Разработка и развитие программы обучения: Уровень 4

Определяет содержание и структуру материалов для обучения и развития. Принимает на себя ответственность за разработку, создание, упаковку и сопровождение, а также управляет разработкой для достижения согласованных результатов. При необходимости разрабатывает, настраивает и тестирует учебные среды. При необходимости обеспечивает внешнюю аккредитацию.

Разработка и развитие программы обучения: Уровень 5

Определяет решения для использования в программах обучения и развития на рабочем месте или в обязательном, дополнительном или высшем образовании. Заказывает разработку учебных материалов, распределяет ресурсы между командами по обучению, определяет результаты обучения. Руководит программами обучения, рекомендует и уточняет учебные мероприятия для проектирования, разработки и внедрения в соответствии с согласованными результатами обучения.

Разработка и развитие программы обучения: Уровни 6-7

Этот навык, как правило, не соблюдается и не практикуется на этих уровнях ответственности и подотчетности.