Test d’acceptation BPTS
Validation de systèmes, produits, processus commerciaux ou services pour déterminer si les critères d'acceptation sont satisfaits.
Notes d’orientation
Les activités peuvent inclure -- mais ne sont pas limitées à :
- établissement et application de normes pour test d’acceptation
- planification, identification, conception, gestion, exécution et rapportage sur les résultats de critères d'acceptation
- facilitation d’une collaboration effective et efficace avec une gamme the parties prenantes
- demande et facilitation d’une acceptation formalisée de systèmes, produits ou services
- création de critères d'acceptation mesurables relatifs aux exigences fonctionnelles et non-fonctionnelles, caractéristiques, processus commerciaux, scénarios utilisateurs et règles métier
- conception de cas de test d'acceptation et scénarios à partir de critères d'acceptation
- facilitation de tests exploratoires par les parties prenantes pour découvrir des comportements inattendus
- déploiement de tests de bureaux modèles pour simuler des pratiques de travail et usage du système dans le monde réel.
L’approche pour tests d’acceptation sera basée sur le contexte du travail et peut être choisie parmi des approches du prédictif (axé sur un plan) à l’adaptatif (itératif/agile).
Niveaux de responsabilité pour cette compétence
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Test d’acceptation: Niveau 1
Cette compétence n’est généralement pas observée ou pratiquée à ce niveau de responsabilité et de responsabilisation.
Test d’acceptation: Niveau 2
Aide à la planification, préparation et exécution de tests d’acceptations pour systèmes, produits, processus commerciaux ou services. Aide à recueillir les commentaires des tests d'acceptation.
Test d’acceptation: Niveau 3
Suit les normes et techniques convenues pour concevoir et exécuter des cas et scénarios de test basés sur des critères d'acceptation prédéfinis. Analyse et rapporte sur les activités, résultats, problèmes et risques de test.
Test d’acceptation: Niveau 4
Développe les critères d'acceptation relatifs aux exigences formelles et non-formelles, processus commerciaux, caractéristiques, scénarios utilisateurs et règles commerciaux. Conçoit, spécifie et exécute les cas et scénarios de test pour tester que les systèmes, produits et services satisfassent les critères d’acceptation et délivrent les avantages commerciaux prévus. Collabore avec les collègues projet et parties prenantes dans l’analyse, le développement et l’opération des produits, systèmes ou services pour assurer l’acuité et l’étendu de la couverture de test. Analyse et rapporte sur les activités de test, résultats, problèmes et risques, y compris le travail d’autrui.
Test d’acceptation: Niveau 5
Planifie et gère l’activité de test d’acceptation. Spécifie l’environnement de test d’acceptation pour systèmes, produits, processus commerciaux et services. Gère la création de cas et scénarios de test d’acceptation. Assure que les tests définis reflètent les conditions opérationnelles réalistes et le niveau de couverture requis. Assure la documentation, l’analyse et le rapportage aux parties prenantes des tests et résultats, et la prise d’actions requis. Souligne auprès des parties prenantes les problèmes et les risques identifiés lors des tests. Fournit avis autorisés et orientation sur la planification et l’exécution de tests d’acceptation.
Test d’acceptation: Niveau 6
Mène l’implémentation et la livraison de l’approche organisationnelle au test d’acceptation. Collabore avec les partie prenantes auprès de la direction pour sécuriser l’engagement organisationnel et les ressources nécessaires pour des tests d’acceptation efficaces. Rapporte tous risque significatif ou problème relatif au test d’acceptation et recommande les actions requises. Développe des directives, normes et instructions pour tests d’acceptation. Développe des capacités et méthodes de test d’acceptation pour l’organisation
Test d’acceptation: Niveau 7
Cette compétence n’est généralement pas observée ou pratiquée à ce niveau de responsabilité et de responsabilisation.