Vue SFIA: Culture DevOps

Culture DevOps

Ingénierie de cycle de vie système et logiciel SLEN

Établissement et déploiement d’un environnement pour développer, améliorer continuellement et exploiter en toute sécurité des produits et services logiciels et systèmes.

Gestion des risques BURM

La planification et la mise en œuvre de processus et de procédures organisationnels pour la gestion de risques au succès ou à l’intégrité de l’organisation.

Implémentation et design organisationnels ORDI

Planification, conception et mise en œuvre d’une structure et d’une culture organisationnelles intégrées.

Développement du potentiel organisationnel OCDV

Leadership, conseil et support à l’implémentation pour évaluation du potentiel organisationnel et l’identification, priorisation et implémentation d’améliorations.

Gestion des relations avec parties prenantes RLMT

Influence des attitudes, décisions et actions des parties prenantes pour avantages mutuels.

Évaluation des compétences LEDA

Évaluation des connaissances, aptitudes, compétences et comportements par tous les moyens, formels ou informels, par rapport à des gabarits tels que SFIA.

Mesure MEAS

Développement et opération d’une aptitude de mesure pour soutenir les besoins d’informations organisationnels convenus.

Gestion du développement des systèmes DLMG

Planification, estimation et exécution du travail de développement de systèmes dans les objectifs de durée, budget et qualité.

Gestion du savoir KNOW

Gestion des connaissances vitales pour créer de la valeur pour l'organisation.

Gestion des performances PEMT

Amélioration de la performance organisationnelle par le développement de la performance d’individus et groupes de travail pour satisfaire des objectifs convenus avec résultats mesurables.

Expérience employé EEXP

Amélioration de l'engagement des employés et méthodes de travail, responsabilisation des employés et soutient de leur santé et bien-être.