Point de vue SFIA : Gestion des talents en cybersécurité Beta
Gestion des talents en cybersécurité
Ressourcement RESC
(unchanged)
Acquisition, déploiement et intégration des ressources.
Gestion des performances PEMT
(modified)
Amélioration de la performance organisationnelle par le développement de la performance d’individus et groupes de travail pour satisfaire des objectifs convenus avec résultats mesurables.
Expérience employé EEXP
(modified)
Amélioration de l'engagement des employés et méthodes de travail, responsabilisation des employés et soutient de leur santé et bien-être.
Développement professionnel PDSV
(modified)
Facilitation du développement professionnel d’individus en fonction de leurs objectifs de carrière et des exigences organisationnelles.
Planification de la main d’œuvre WFPL
(modified)
Prévoir stratégiquement la demande de personnes et de compétences et planifier de manière proactive l'offre de main-d'œuvre pour répondre aux besoins de l'organisation.
Gestion des ressources RESC
(modified)
Acquisition, déploiement et accueil de ressources.