Point de vue SFIA : Capacité et culture de données Beta
Les compétences en un coup d’œil
Compétences par catégorie
| Habileté | Niveaux | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Gestion de l'innovation INOV | 5 | 6 | 7 | ||||
| Améliorations des processus entreprise BPRE | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| Développement du potentiel organisationnel OCDV | 5 | 6 | 7 | ||||
| Méthodes et outils METL | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
| Implémentation et design organisationnels ORDI | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||
| Évaluation des compétences LEDA | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
| Gestion de la connaissance KNOW | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| Prestation de formations ETDL | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| Mesures MEAS | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
| Gestion du changement organisationnel CIPM | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
| Facilitation du changement organisationnel OCEN | 4 | 5 | 6 | ||||
| Gestion des performances PEMT | 4 | 5 | 6 | ||||
| Analyse et conception des emplois JADN | 3 | 4 | 5 | ||||