Sécurité, confidentialité et éthique

Niveau 1 – Suivre

Sécurité, confidentialité et éthique –  comprend et respecte les normes organisationnelles.

Niveau 2 – Aider

Sécurité, confidentialité et éthique –  est parfaitement au courant des normes organisationnelles. Utilise des pratiques de travail appropriées dans son travail.

Niveau 3 – Mettre en pratique

Sécurité, confidentialité et éthique – applique les connaissances et les pratiques appropriées dans ses tâches non routinières. Comprend en quoi son rôle et les autres soutiennent les pratiques de travail appropriées.

Niveau 4 – Activer

Sécurité, confidentialité et éthique – comprend parfaitement leur importance et leur application dans son propre travail et dans l’exploitation de l’organisation. Discute ou travaille avec des spécialistes si nécessaire.

Niveau 5 – Assurer, conseiller

Sécurité, confidentialité et éthique – contribue activement à la mise en œuvre de pratiques et d’une culture de travail appropriées.

Niveau 6 – Initier, influencer

Sécurité, confidentialité et éthique – joue un rôle de premier plan dans la promotion et l’application de pratiques et d'une culture de travail appropriées, tant dans son propre domaine de responsabilité qu’au niveau de toute l'organisation.

Niveau 7 – Définir la stratégie, inspirer, mobiliser

Sécurité, confidentialité et éthique – fournit des directives claires et un leadership stratégique pour la mise en œuvre de pratiques de travail et d’une culture d’entreprise dans toute l'organisation.