El marco global de habilidades y competencias para un mundo digital

Gestión de datos DATM Beta

(unchanged)

Desarrollar e implementar planes, políticas y prácticas que controlen, protejan y optimicen el valor de los activos de datos.

Traducción al español de SFIA 9: Versión Beta

SFIA 9 en inglés ya está disponible.

  • Esta es una versión beta de SFIA 9 en español.
  • La creamos utilizando la Phrase Localization Platform, combinando:
    • Contenido traducido de SFIA 8
    • Aportaciones de 7 proveedores líderes de traducción automática
  • Actualizaremos esta traducción después de revisión y controles de calidad.
  • Por favor, contáctenos si nota algún error o tiene preguntas.

Nota: Aunque la traducción automática ayuda a crear versiones iniciales, la revisión profesional garantiza la precisión y el lenguaje apropiado al contexto.

Notas orientativas

(modified)

Las actividades pueden incluir, entre otras, las siguientes:

  • desarrollar y aplicar políticas de gobernanza de los datos para garantizar la calidad, el cumplimiento y el uso ético de los datos
  • desarrollar planes, políticas y prácticas relacionadas con áreas que incluyen, entre otras, clasificación, almacenamiento, seguridad, calidad, intercambio, disponibilidad, recuperación, retención y publicación
  • gestionar los datos en todas sus formas, garantizando la alineación con los objetivos empresariales y los requisitos normativos
  • analizar las estructuras de información, incluido el análisis lógico de taxonomías, ontologías, datos, metadatos y datos de referencia de la industria
  • garantizar que los datos se almacenen y archiven de forma adecuada y de conformidad con la legislación pertinente
  • implementar prácticas de gestión de datos para servicios basados en la nube
  • aplicar principios éticos para el manejo de datos
  • desarrollando formas innovadoras de gestionar los activos de datos
  • integrar datos de múltiples fuentes para apoyar las canalizaciones de datos y permitir operaciones adicionales en los datos.

Comprender los niveles de responsabilidad de esta habilidad

Donde los niveles inferiores no están definidos...
  • Las tareas y responsabilidades específicas no se definen porque la habilidad requiere un mayor nivel de autonomía, influencia y complejidad en la toma de decisiones de lo que normalmente se espera en estos niveles. Puede utilizar las instrucciones de esencia para comprender las responsabilidades genéricas asociadas a estos niveles.
Donde los niveles superiores no están definidos...
  • Las responsabilidades y la rendición de cuentas no están definidas porque estos niveles superiores implican un liderazgo estratégico y una influencia organizacional más amplia que va más allá del alcance de esta habilidad específica. Véanse las declaraciones de esencia.

Desarrollar habilidades y demostrar responsabilidades relacionadas con esta habilidad.

Los niveles definidos muestran la progresión incremental en habilidades y responsabilidades.

Donde los niveles inferiores no están definidos...

Puedes desarrollar tus conocimientos y apoyar a otras personas que sí tienen responsabilidad en esta área de la siguiente manera:

  • Aprender conceptos y principios clave relacionados con esta habilidad y su impacto en su función
  • Realización de habilidades relacionadas (consulte las habilidades relacionadas con SFIA)
  • Apoyar a otros que realizan tareas y actividades de nivel superior
Donde los niveles superiores no están definidos...
  • Puede progresar desarrollando habilidades relacionadas que se adaptan mejor a niveles más altos de liderazgo organizacional.

Mostrar/ocultar descripciones y niveles adicionales.

Niveles de responsabilidad para esta habilidad

2 3 4 5 6

Gestión de datos: Nivel 2

Nivel 2 - Asistir: Esencia del nivel: Proporciona asistencia a otros, trabaja bajo supervisión rutinaria y usa su discreción para abordar problemas rutinarios. Aprende activamente a través de entrenamiento y experiencias en el trabajo.

(new)

Ayuda en la implementación de actividades de gestión de datos bajo estrecha orientación y supervisión. Ayuda a crear y mantener documentación de actividades de gestión de datos. Ayuda a identificar y reportar problemas y discrepancias.

Gestión de datos: Nivel 3

Nivel 3 - Aplicar: Esencia del nivel: Realiza tareas variadas, a veces complejas y no rutinarias, utilizando métodos y procedimientos estándar. Trabaja bajo dirección general, ejerce discreción, y gestiona el propio trabajo dentro de los plazos. Potencia proactivamente las habilidades y el impacto en el lugar de trabajo.

(new)

Implementa prácticas estándar de gestión de datos basadas en requisitos organizativos detallados. Monitorea y mantiene la calidad de los datos a través de revisiones periódicas y controles de validación. Comunica los detalles de los procedimientos de gestión de datos a otros, ayudando con su comprensión y cumplimiento.

Gestión de datos: Nivel 4

Nivel 4 - Facilitar: Esencia del nivel: Realiza diversas actividades complejas, apoya y guía a otros, delega tareas cuando corresponde, trabaja de forma autónoma bajo dirección general y aporta experiencia para cumplir los objetivos del equipo.

(modified)

Diseña e implementa procesos de gobernanza de datos y gestión de datos maestros para subconjuntos específicos de datos. Evalúa la integridad de los datos de múltiples fuentes. Asesora en la transformación de datos entre formatos o medios. Mantiene e implementa procedimientos de manejo de datos. Permite la disponibilidad, integridad y capacidad de búsqueda de datos a través de estructuras formales de datos y metadatos y medidas de protección.

Gestión de datos: Nivel 5

Nivel 5 - Asegurar, asesorar: Esencia del nivel: Proporciona orientación autorizada en su campo y trabaja bajo una dirección amplia. Responsable de entregar resultados de trabajo significativos, desde el análisis hasta la ejecución y evaluación.

(modified)

Diseña e implementa procesos de gobernanza de datos y gestión de datos maestros. Deriva estructuras de gestión de datos y metadatos para apoyar la recuperación, integración, análisis, reconocimiento de patrones e interpretación de datos consistentes en toda la organización. Valida de forma independiente información externa de múltiples fuentes. Planifica prácticas eficaces de almacenamiento, intercambio y publicación de datos dentro de la organización. Identifica y aborda problemas que impiden el uso óptimo de los activos de información. Proporciona asesoramiento experto para maximizar el valor de los activos de datos, asegurando la calidad y el cumplimiento de los datos.

Gestión de datos: Nivel 6

Nivel 6 - Iniciar, ejercer influencia: Esencia del nivel: Tiene una influencia organizativa significativa, toma decisiones de alto nivel, forma políticas, demuestra liderazgo, promueve la colaboración organizacional y acepta la rendición de cuentas en áreas clave.

(modified)

Dirige la dirección estratégica para la gestión de datos y el gobierno de datos, estableciendo políticas y marcos que se alinean con los requisitos empresariales y regulatorios. Deriva una estrategia general de gestión de datos maestros que apoya el desarrollo y operación segura de datos y servicios digitales. Crea políticas, estándares y directrices organizacionales para la gestión de datos, asegurando la aplicación de principios éticos. Planifica, establece y gestiona procesos para el acceso regular y consistente a fuentes de datos externas, asegurando su validación e integración.