Clasificación y codificación analítica ANCC Beta
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Interpretación de la información y asignación de clasificaciones o etiquetas basadas en conocimientos, normas y directrices específicos de cada dominio para permitir el análisis y uso de los datos.
Traducción al español de SFIA 9: Versión Beta
SFIA 9 en inglés ya está disponible.
- Esta es una versión beta de SFIA 9 en español.
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La creamos utilizando la Phrase Localization Platform, combinando:
- Contenido traducido de SFIA 8
- Aportaciones de 7 proveedores líderes de traducción automática
- Actualizaremos esta traducción después de revisión y controles de calidad.
- Por favor, contáctenos si nota algún error o tiene preguntas.
Nota: Aunque la traducción automática ayuda a crear versiones iniciales, la revisión profesional garantiza la precisión y el lenguaje apropiado al contexto.
Notas orientativas
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Esta competencia se aplica en contextos en los que se requiere una categorización coherente de la información para permitir el uso fiable y eficaz de los datos, lo que puede incluir, entre otros, codificación clínica, etiquetado de datos para el aprendizaje automático, codificación/indexación jurídica y codificación de estudios de mercado.
Las actividades pueden incluir, entre otras, las siguientes:
- analizar e interpretar la información en función del conocimiento específico del dominio
- asignar códigos, etiquetas o categorías basadas en normas, directrices o marcos específicos
- Garantizar la precisión y coherencia de la codificación/etiquetado mediante actividades de garantía de calidad
- Colaboración con expertos en la materia para aclarar casos ambiguos y mejorar las directrices sobre codificación y etiquetado
- proporcionar orientación y capacitación a otros sobre prácticas de codificación/etiquetado
- contribuir al desarrollo y mejora de los sistemas, directrices y procesos de codificación/etiquetado.
Comprender los niveles de responsabilidad de esta habilidad
Donde los niveles inferiores no están definidos...
- Las tareas y responsabilidades específicas no se definen porque la habilidad requiere un mayor nivel de autonomía, influencia y complejidad en la toma de decisiones de lo que normalmente se espera en estos niveles. Puede utilizar las instrucciones de esencia para comprender las responsabilidades genéricas asociadas a estos niveles.
Donde los niveles superiores no están definidos...
- Las responsabilidades y la rendición de cuentas no están definidas porque estos niveles superiores implican un liderazgo estratégico y una influencia organizacional más amplia que va más allá del alcance de esta habilidad específica. Véanse las declaraciones de esencia.
Desarrollar habilidades y demostrar responsabilidades relacionadas con esta habilidad.
Los niveles definidos muestran la progresión incremental en habilidades y responsabilidades.
Donde los niveles inferiores no están definidos...
Puedes desarrollar tus conocimientos y apoyar a otras personas que sí tienen responsabilidad en esta área de la siguiente manera:
- Aprender conceptos y principios clave relacionados con esta habilidad y su impacto en su función
- Realización de habilidades relacionadas (consulte las habilidades relacionadas con SFIA)
- Apoyar a otros que realizan tareas y actividades de nivel superior
Donde los niveles superiores no están definidos...
- Puede progresar desarrollando habilidades relacionadas que se adaptan mejor a niveles más altos de liderazgo organizacional.
Haga clic para saber por qué las habilidades de SFIA no están definidas en los 7 niveles.
Mostrar/ocultar descripciones y niveles adicionales.
Niveles de responsabilidad para esta habilidad
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Nivel 1
Clasificación y codificación analítica: Nivel 2
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Asigna clasificaciones/etiquetas con precisión a la información de baja complejidad bajo supervisión. Comprende y aplica los sistemas, normas y directrices pertinentes de clasificación/etiquetado. Participa en actividades de aseguramiento de la calidad como la revisión por pares o los controles del supervisor.
Clasificación y codificación analítica: Nivel 3
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Asigna independientemente clasificaciones/etiquetas precisas a una amplia gama de información. Interpreta información compleja y elige clasificaciones/etiquetas apropiadas. Participa en iniciativas de mejora de la calidad del equipo. Asesora y orienta a otros sobre prácticas de clasificación/etiquetado.
Clasificación y codificación analítica: Nivel 4
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Asigna clasificaciones/etiquetas a información de alta complejidad. Realiza comprobaciones de aseguramiento de calidad en el trabajo de otros. Investiga y corrige errores complejos de clasificación/etiquetado. Imparte capacitación a los miembros del equipo. Contribuye al desarrollo de procesos y directrices de clasificación/etiquetado.
Clasificación y codificación analítica: Nivel 5
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Lidera el aseguramiento de la calidad del equipo y la capacitación para la clasificación/etiquetado de la información. Desarrolla e implementa metodologías de auditoría para evaluar la precisión y consistencia de la clasificación y etiquetado. Colabora con expertos en la materia para mejorar la calidad de la información fuente. Analiza e informa sobre la calidad de la clasificación/etiquetado. Contribuye a la estrategia organizacional de clasificación/etiquetado de la información.
Clasificación y codificación analítica: Nivel 6
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Establece normas, políticas y procedimientos de clasificación/etiquetado de la información organizacional. Diseña y supervisa programas de auditoría de calidad. Lidera intervenciones estratégicas para mejorar la clasificación/etiquetado de la información. Colabora con organismos de la industria y colabora para definir y mejorar normas y prácticas de trabajo.