Глобальная система навыков и компетенций для цифрового мира

Вид SFIA: Культура данных и возможности

Культура данных и возможности

Инновации INOV

Определение, приоритизация, инкубация и использование возможностей, предоставляемых информационными, коммуникационными и цифровыми технологиями.

Улучшение бизнес процессов BPRE

Создание новых и потенциально разрушительных подходов к ведению бизнеса.

Развитие организационных возможностей OCDV

Обеспечение руководства, консультаций и поддержки в реализации для оценки организационных возможностей, а также для определения, приоритизации и внедрения улучшений.

Методы и инструменты METL

Обеспечение принятия и эффективного использования методов и инструментов во всей организации.

Разработка и внедрение организационной структуры ORDI

Планирование, проектирование и внедрение интегрированной организационной структуры и культуры.

Оценка компетенций LEDA

Оценка знаний, навыков, компетентности и поведения любыми средствами, формальными или неформальными, на основе таких рамок, как SFIA.

Управление знаниями KNOW

Управление жизненно важными знаниями для создания ценности для организации.

Проведение учебных мероприятий ETDL

Передача знаний, развитие навыков и изменение поведения с использованием ряда методов, ресурсов и средств массовой информации.

Измерение MEAS

Разработка и эксплуатация возможностей измерения для поддержки согласованных информационных потребностей организации.

Управление производительностью PEMT

Повышение эффективности работы организации путем развития деятельности отдельных сотрудников и рабочих групп для достижения согласованных целей с измеримыми результатами.

Управление организационными изменениями CIPM

Планирование, проектирование и реализация мероприятий по переходу организации и людей в требуемое будущее состояние.