Культура данных и возможности

Определение, приоритизация, инкубация и использование возможностей, предоставляемых информационными, коммуникационными и цифровыми технологиями.

Создание новых и потенциально разрушительных подходов к ведению бизнеса.

Обеспечение руководства, консультаций и поддержки в реализации для оценки организационных возможностей, а также для определения, приоритизации и внедрения улучшений.

Обеспечение принятия и эффективного использования методов и инструментов во всей организации.

Планирование, проектирование и внедрение интегрированной организационной структуры и культуры.

Оценка знаний, навыков, компетентности и поведения любыми средствами, формальными или неформальными, на основе таких рамок, как SFIA.

Управление жизненно важными знаниями для создания ценности для организации.

Передача знаний, развитие навыков и изменение поведения с использованием ряда методов, ресурсов и средств массовой информации.

Разработка и эксплуатация возможностей измерения для поддержки согласованных информационных потребностей организации.

Повышение эффективности работы организации путем развития деятельности отдельных сотрудников и рабочих групп для достижения согласованных целей с измеримыми результатами.

Планирование, проектирование и реализация мероприятий по переходу организации и людей в требуемое будущее состояние.