ビジネス変化の計画

ビジネス活動を実行するための新しい、潜在的に破壊的なアプローチを作成します。

組織の能力をアセスし、改善を特定、優先順位付け、および実装するためのリーダーシップ、アドバイス、および実装サポートを提供します。

統合された組織構造と文化の計画、設計、および実装を行います。

組織と人々を必要な将来の状態に移行するための活動を計画、設計、および実装します。

プロジェクトやプログラムから予想される利益の出現と効果的な実現を予測、計画、監視します。