إطار المهارات والكفاءات العالمي للعالم الرقمي

حوسبة عالية الأداء HPCC

استخدام أنظمة حاسوب متقدمة وآليات برمجة خاصة لحل المشكلات الحسابية المعقدة.

ملاحظات إرشادية:

الحوسبة عالية الأداء (HPC) تعني استخدام الحاسبات الفائقة وآليات المعالجة الموازية لحل المشكلات الحسابية المعقدة. تركز تكنولوجيا الحوسبة عالية الأداء على تطوير خوارزميات ونظم موازية للمعالجة.

عادة ما تستخدم الحوسبة عالية الأداء في حل المشكلات المتقدمة وإجراء أنشطة بحثية عبر النمذجة والمحاكاة والتحليل بالحاسوب.  

تُطبّق التكنولوجيا عالية الأداء في عدد متنوع من المجالات منها على سبيل المثال لا الحصر:

  • العلوم البيولوجية والنمذجة الجزيئية
  • بيانات جغرافية
  • استكشاف النفط والغاز
  • نمذجة المناخ والتنبؤ بالطقس
  • أشكال المحاكاة الملموسة
  • تحليل الشفرات.

أحيانًا ما تستخدم مصطلحات الحوسبة عالية الأداء والحوسبة الفائقة بالتبادل.

المستويات

تم تعريفها على هذه المستويات: 4 5 6 7

حوسبة عالية الأداء: المستويات 1-3

عادة لا يتم ملاحظة هذه المهارة عند العمل في هذه المستويات من المسؤولية.

حوسبة عالية الأداء: المستوى4

يطور حلولًا متوسطة التعقيد تستخدم بيئات الحوسبة عالية الأداء لعلاج المشكلات الواقعية ويطبق عدد من آليات الحوسبة عالية الأداء مدركًا لأوجه القصور في هذه الآليات. يستخدم المدخلات والتغذية الراجعة الخاصة التي يقدمها الخبراء حسب الاقتضاء. يحلل مدى تعقيد الخوارزميات وقابليتها للقياس وأدائها بما في ذلك التطبيقات الموازية لها بشكل كبير ويجري أو يوصي بإجراء تحسينات.

حوسبة عالية الأداء: المستوى5

ينشئ ويختبر ويُحسّن حلول الحوسبة عالية الأداء لمعالجة المشكلات الواقعية. يتعاون مع أصحاب المصلحة لضمان فعالية حلول الحوسبة عالية الأداء في علاج مشكلاتهم. يرشد فرق التطوير فيما يخص الاستخدام الملائم والفعال لموارد الحوسبة عالية الأداء.

حوسبة عالية الأداء: المستوى6

يقوم بإنشاء واختبار وتحسين وتطبيق الخوارزميات العددية التي تحل المشكلات الواقعية من خلال الحوسبة عالية الأداء. يضع المعايير والاستراتيجيات الخاصة باستخدام الحوسبة عالية الأداء. يقود عملية استخدام القدرات المؤسسية لضمان استخدام الحوسبة عالية الأداء بشكل ملائم ومتسق وفعال.

حوسبة عالية الأداء: المستوى7

يدير عملية إنشاء ومراجعة نهج وثقافة شاملين لوظائف متعددة وللمؤسسة ككل بغرض الحوسبة عالية الأداء. يقود عملية تطوير القدرات الخاصة بالحوسبة عالية الأداء بالمؤسسة ويؤيد استخدامها في حل المشكلات الواقعية.