El marco global de habilidades y competencias para un mundo digital

Arquitectura de solución ARCH

Desarrollar y comunicar una arquitectura de solución multidimensional para ofrecer resultados comerciales acordados.

Notas orientativas

Las actividades pueden incluir, entre otras, las siguientes:

  • definir la operación y el mantenimiento planificados de la solución dentro de un entorno de producción, incluidos los cambios en los servicios, procesos, organización y modelos operativos, así como en la tecnología 
  • garantizar que los componentes de la solución existentes y planificados sean compatibles con las arquitecturas, estrategias, políticas, estándares y prácticas pertinentes 
  • considerar los requisitos de seguridad, privacidad y pruebas de soluciones
  • tener en cuenta arquitecturas, estrategias, políticas, estándares y prácticas pertinentes 
  • identificar servicios basados en la nube adecuados, evaluar sus implicaciones de costos y optimizarlos para mejorar la rentabilidad
  • desarrollar hojas de ruta para migrar componentes a servicios basados en la nube
  • desarrollar y comunicar una hoja de ruta de implementación 
  • brindar orientación y gobernanza basada en riesgos para respaldar la implementación de soluciones, incluida la gestión de solicitudes de cambios y desviaciones de las especificaciones.

Comprender los niveles de responsabilidad de esta habilidad

Donde los niveles inferiores no están definidos...
  • Las tareas y responsabilidades específicas no se definen porque la habilidad requiere un mayor nivel de autonomía, influencia y complejidad en la toma de decisiones de lo que normalmente se espera en estos niveles. Puede utilizar las instrucciones de esencia para comprender las responsabilidades genéricas asociadas a estos niveles.
Donde los niveles superiores no están definidos...
  • Las responsabilidades y la rendición de cuentas no están definidas porque estos niveles superiores implican un liderazgo estratégico y una influencia organizacional más amplia que va más allá del alcance de esta habilidad específica. Véanse las declaraciones de esencia.

Desarrollar habilidades y demostrar responsabilidades relacionadas con esta habilidad.

Los niveles definidos muestran la progresión incremental en habilidades y responsabilidades.

Donde los niveles inferiores no están definidos...

Puedes desarrollar tus conocimientos y apoyar a otras personas que sí tienen responsabilidad en esta área de la siguiente manera:

  • Aprender conceptos y principios clave relacionados con esta habilidad y su impacto en su función
  • Realización de habilidades relacionadas (consulte las habilidades relacionadas con SFIA)
  • Apoyar a otros que realizan tareas y actividades de nivel superior
Donde los niveles superiores no están definidos...
  • Puede progresar desarrollando habilidades relacionadas que se adaptan mejor a niveles más altos de liderazgo organizacional.

Mostrar/ocultar descripciones y niveles adicionales.

Niveles de responsabilidad para esta habilidad

4 5 6

Arquitectura de solución: Nivel 4

Nivel 4 - Facilitar: Esencia del nivel: Realiza diversas actividades complejas, apoya y guía a otros, delega tareas cuando corresponde, trabaja de forma autónoma bajo dirección general y aporta experiencia para cumplir los objetivos del equipo.

Contribuye al desarrollo de arquitecturas de solución en áreas específicas del negocio, de infraestructura o funcionales. Identifica y evalúa arquitecturas alternativas y los compromisos en costo, desempeño y escalabilidad. Determina y documenta las decisiones arquitectónicamente relevantes. Produce especificaciones de componentes, niveles e interfaces basados en la nube o en el sitio, para su traducción a diseños detallados utilizando servicios y productos seleccionados. Soporta proyectos o iniciativas de cambio a través de la preparación de planes técnicos y la aplicación de principios de diseño. Alinea las soluciones con los estándares de la empresa y de arquitectura de soluciones (incluida la seguridad).

Arquitectura de solución: Nivel 5

Nivel 5 - Asegurar, asesorar: Esencia del nivel: Proporciona orientación autorizada en su campo y trabaja bajo una dirección amplia. Responsable de entregar resultados de trabajo significativos, desde el análisis hasta la ejecución y evaluación.

Lidera el desarrollo de arquitecturas de soluciones en áreas de negocio, infraestructura o funcionales específicas. Lidera la preparación de planes técnicos y asegura que los recursos técnicos apropiados estén disponibles. Garantiza que las herramientas y los métodos adecuados estén disponibles, se entiendan y se empleen en el desarrollo de la arquitectura. Proporciona orientación técnica y gobernanza sobre el desarrollo y la integración de soluciones. Evalúa solicitudes de cambios y desviaciones de las especificaciones y recomienda acciones. Garantiza que las estrategias, políticas, estándares y prácticas técnicas relevantes (incluida la seguridad y la gestión de costos) se apliquen correctamente

Arquitectura de solución: Nivel 6

Nivel 6 - Iniciar, ejercer influencia: Esencia del nivel: Tiene una influencia organizativa considerable, toma decisiones de alto nivel, moldea políticas, demuestra liderazgo, promueve la colaboración organizacional y acepta la rendición de cuentas en áreas clave.

Lidera el desarrollo de arquitecturas para soluciones complejas que garantizan la coherencia con los requisitos acordados. Establece políticas, principios y prácticas para la selección de componentes de arquitectura de soluciones. Gestiona los compromisos y equilibra los requisitos funcionales, de calidad de servicio, de eficiencia de costos y gestión de sistemas dentro de un área significativa de la organización. Comunica las decisiones propuestas a las partes interesadas. Coordina y administra la arquitectura de destino en múltiples proyectos o iniciativas. Mantiene una arquitectura estable y viable y garantiza la consistencia del diseño y el cumplimiento de los estándares apropiados en múltiples proyectos o iniciativas.