Configurar a cultura e capacidades ágeis

Identificação de comportamentos, necessidades e motivações dos usuários, usando métodos de pesquisa observacional.

Investigação de situações de negócio visando definir recomendações para ações de melhoria.

Identificar e avaliar tecnologias, produtos, serviços, métodos e técnicas novas e emergentes.

Identifica, prioriza, fomenta e explora oportunidades proporcionadas pelas tecnologias de informação, comunicação e digitais.

Liderança, aconselhamento e suporte à implementação para avaliar as capacidades organizacionais e identificar, priorizar e implementar melhorias.

Planejamento, projeto e implementação de uma estrutura e cultura organizacional integradas.

Melhoria do desempenho organizacional, desenvolvendo a performance de indivíduos e grupos de trabalho, para atingir os objetivos pré-estabelecidos com resultados mensuráveis.

Planejamento, estimativa e execução do trabalho de desenvolvimento de sistemas, de acordo com metas de tempo, orçamento e qualidade.

Gerenciar o uso eficaz e o controle dos recursos financeiros para apoiar estratégias de negócios, conformidade e mitigação de riscos.