O modelo global de competências para o mundo digital

Visualizações do SFIA Apoiar e orientar práticas ágeis Beta

Apoiar e orientar práticas ágeis

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Métodos e ferramentas METL

(modified)

Liderar a adoção, gestão e otimização de métodos e ferramentas, garantindo uso eficaz e alinhamento com objetivos organizacionais.

Facilitação organizacional OFCL

(unchanged)

Apoio a grupos para implementar princípios e práticas de trabalho eficaz em equipe, através dos limites organizacionais e especialidades profissionais.

Experiência do colaborador EEXP

(unchanged)

Melhoria do envolvimento dos funcionários e dos modos de trabalho, empoderando os trabalhadores e apoiando sua saúde e bem-estar.

Desenvolvimento profissional PDSV

(unchanged)

Facilitação do desenvolvimento profissional de indivíduos de acordo com seus objetivos de carreira e requisitos organizacionais.

Gestão do conhecimento KNOW

(modified)

Capturar, desenvolver e aproveitar sistematicamente conhecimentos vitais para criar valor e melhorar o desempenho organizacional.

Gestão de relacionamento RLMT

(modified)

Analisar, gerir e influenciar sistematicamente as relações entre as partes interessadas para alcançar resultados mutuamente benéficos através de engajamento estruturado.

Suporte a portfolios, programas e projetos PROF

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Fornecimento de suporte e orientações sobre processos, procedimentos, ferramentas e técnicas de gerenciamento de portfólio, programas e projetos.