Le competenze globali e il quadro delle competenze per un mondo digitale

Ingegneria del ciclo di vita di sistemi e software SLEN

Creazione e distribuzione di un ambiente per lo sviluppo, il miglioramento continuo e il funzionamento sicuro di prodotti e servizi software e sistemi.

Livelli di responsabilità per questa abilità

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Note di orientamento

Questa abilità è associata ad approcci interdisciplinari allo sviluppo e al funzionamento di prodotti e servizi software e sistemi durante l'intero ciclo di vita. Tipicamente, ma non esclusivamente, etichettati con termini come DevOps, DevSecOps, ingegneria dell'affidabilità del sito, ingegneria della produttività degli sviluppatori.

Le attività includono, in modo non limitativo:

  • stabilire principi e pratiche sicuri e affidabili per il ciclo di vita del software
  • sviluppare un quadro di supporto di metodi, procedure, tecniche, strumenti e persone con le abilità, le conoscenze e le competenze richieste
  • distribuzione e utilizzo di questo ambiente con le persone e i team responsabili dell'ingegneria del ciclo di vita di tutti i sistemi e del software
  • costruire capacità ripetibili e affidabili attraverso un processo di sperimentazione, feedback, apprendimento ed evoluzione continua
  • adattare le pratiche di lavoro alle esigenze di prodotti e servizi specifici
  • definizione, controllo e miglioramento dei processi del ciclo di vita del software
  • integra gestione del rischio, qualità, protezione, privacy e sicurezza
  • massimizzare l'automazione delle attività
  • stabilire l'architettura del software e i principi di progettazione per abilitare i processi desiderati del ciclo di vita
  • concentrandosi su mission, valore e clienti
  • stabilire una cultura di collaborazione, apprendimento, gestione delle conoscenze, adattamento e resilienza
  • adozione e integrazione di quadri settoriali appropriati per guidare i miglioramenti:

Comprendere i livelli di responsabilità di questa abilità

Dove i livelli inferiori non sono definiti...
  • I compiti e le responsabilità specifiche non sono definiti perché l'abilità richiede un livello più elevato di autonomia, influenza e complessità nel processo decisionale rispetto a quanto generalmente previsto a questi livelli. È possibile utilizzare le istruzioni di essenza per comprendere le responsabilità generiche associate a questi livelli.
Dove i livelli più alti non sono definiti...
  • Le responsabilità e le responsabilità non sono definite perché questi livelli superiori implicano una leadership strategica e un'influenza organizzativa più ampia che va oltre l'ambito di questa specifica competenza. Vedi le dichiarazioni di essenza.

Sviluppare competenze e dimostrare le responsabilità relative a questa abilità

I livelli definiti mostrano la progressione incrementale delle competenze e delle responsabilità.

Dove i livelli inferiori non sono definiti...

Puoi sviluppare le tue conoscenze e sostenere gli altri che hanno responsabilità in questo settore:

  • Apprendimento dei concetti e dei principi chiave relativi a questa abilità e al suo impatto sul tuo ruolo
  • Esecuzione di abilità correlate (vedere le competenze SFIA correlate)
  • Supportare altri che svolgono compiti e attività di livello superiore
Dove i livelli più alti non sono definiti...
  • È possibile progredire sviluppando competenze correlate che sono più adatte ai livelli più elevati di leadership organizzativa.

Mostra/nascondi descrizioni e livelli extra.

Ingegneria del ciclo di vita di sistemi e software: Livello 4

Livello 4 - Abilitare: Essenza del livello: svolge diverse attività complesse, supporta e guida gli altri, delega i compiti quando appropriato, lavora in modo autonomo sotto direzione generale e contribuisce con le competenze per raggiungere gli obiettivi del team.

Sollecita requisiti per le pratiche di lavoro e l'automazione del ciclo di vita dei sistemi e del software. Prepara le opzioni di progettazione per l'ambiente di lavoro di metodi, procedure, tecniche, strumenti e persone. Seleziona i sistemi e le pratiche di lavoro del ciclo di vita del software per componenti software e microservizi. Applica l'automazione per ottenere risultati ben progettati e sicuri.

Ingegneria del ciclo di vita di sistemi e software: Livello 5

Livello 5: Assicurare, consigliare: Essenza del livello: fornisce una guida autorevole nel suo campo e lavora in un'ampia direzione. Responsabile della fornitura di risultati di lavoro significativi, dall'analisi all'esecuzione fino alla valutazione.

Collabora con i responsabili della gestione continua dei sistemi e del ciclo di vita del software per selezionare, adottare e adattare le pratiche di lavoro. Supporta la distribuzione dell'ambiente di lavoro per le pratiche di lavoro del ciclo di vita dei sistemi e del software. Fornisce un feedback efficace per incoraggiare lo sviluppo delle persone e dei team responsabili delle pratiche di lavoro del ciclo di vita dei sistemi e del software. Fornisce indicazioni e fornisce suggerimenti per supportare il miglioramento continuo e l'approccio all'apprendimento. Contribuisce a identificare nuovi domini all'interno dell'organizzazione in cui possono essere applicati sistemi e pratiche di lavoro del ciclo di vita del software.

Ingegneria del ciclo di vita di sistemi e software: Livello 6

Livello 6 - Avviare, influenzare: Essenza del livello: ha un'influenza organizzativa significativa, prende decisioni di alto livello, modella le policy, dimostra leadership, promuove la collaborazione organizzativa e accetta la responsabilità in aree chiave.

Ottiene l'impegno organizzativo nelle strategie per fornire sistemi e pratiche di lavoro del ciclo di vita del software per raggiungere gli obiettivi aziendali. Collabora con altri per integrare politiche, standard e tecniche organizzative nell'intero ciclo di vita del software e dei sistemi. Sviluppa e distribuisce l'ambiente di lavoro supportando i sistemi e le pratiche del ciclo di vita del software per prodotti e servizi strategici, grandi e complessi. Guida le attività per gestire i rischi associati alle pratiche lavorative del ciclo di vita dei sistemi e del software. Pianifica e gestisce la valutazione o l'accertamento delle pratiche lavorative del ciclo di vita dei sistemi e del software

Ingegneria del ciclo di vita di sistemi e software: Livello 7

Livello 7: Impostare una strategia, ispirare, mobilitare: Essenza del livello: opera al più alto livello organizzativo, determina la visione e la strategia organizzative complessive e si assume la responsabilità del successo complessivo.

Rappresenta e guida le pratiche di lavoro del ciclo di vita dei sistemi e del software al massimo livello nell'organizzazione. Identifica le opportunità di innovazione nelle pratiche di lavoro del ciclo di vita dei sistemi e del software per raggiungere obiettivi e obiettivi organizzativi. Guida i cambiamenti culturali e ambientali essenziali e comunica i vantaggi a tutte le parti interessate. Supervisiona la qualità del lavoro svolto e offre vantaggi aziendali misurabili.