Vue SFIA: Personnes et aptitudes
Survol des Compétences
Compétences par catégorie
| Catégorie | Compétence | Niveaux | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Gestion des Ressources Humaines | Gestion des performances PEMT | 4 | 5 | 6 | ||||
| Expérience employé EEXP | 4 | 5 | 6 | |||||
| Facilitation organisationnelle OFCL | 4 | 5 | 6 | |||||
| Développement professionnel PDSV | 4 | 5 | 6 | |||||
| Planification des effectifs WFPL | 4 | 5 | 6 | |||||
| Gestion des ressources RESC | 3 | 4 | 5 | 6 | ||||
| Gestion des aptitudes | Gestion des formations et du développement ETMG | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||
| Conception et développement des formations TMCR | 3 | 4 | 5 | |||||
| Prestation de formations ETDL | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
| Évaluation des compétences LEDA | 3 | 4 | 5 | 6 | ||||
| Opération du schéma de certification CSOP | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
| Enseignement TEAC | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||
| Formation disciplinaire SUBF | 4 | 5 | 6 | 7 | ||||