Point de vue SFIA : Changement et transformation Beta
Les compétences en un coup d’œil
Compétences par catégorie
Catégorie | Habileté | Niveaux | ||||||
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Implémentation de changements | Gestion de portefeuille POMG | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Gestion de programmes PGMG | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
Gestion de projet PRMG | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
Support de portefeuilles, programmes et projets PROF | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
Gestion des livraisons DEMG | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
Analyse du changement | Analyse situationnelle d’entreprise BUSA | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Évaluation de faisabilité FEAS | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
Définition et gestion des besoins REQM | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
Modélisation d'entreprise BSMO | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
Tests d'acceptation par l'utilisateur BPTS | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
Planification du changement | Améliorations des processus entreprise BPRE | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Développement du potentiel organisationnel OCDV | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
Implémentation et design organisationnels ORDI | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
Gestion du changement organisationnel CIPM | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
Analyse et conception des emplois JADN | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
Facilitation du changement organisationnel OCEN | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |