Administración de recursos RESC

Apoya a los gerentes y equipos en las actividades de contratación y administración de recursos.

Utiliza herramientas recomendadas para la planificación, programación y seguimiento de la actividad de administración de recursos.

Proporciona indicaciones relacionadas con la gestión de recursos y con el software, los procedimientos, procesos, herramientas y técnicas reclutamiento.

Facilita y apoya la ejecución de actividades de administración de recursos en colaboración con gerentes y equipos.

Analiza las solicitudes de recursos para determinar las tareas, las habilidades y el esfuerzo necesarios. Crea y comunica posiciones abiertas interna y externamente. Realiza entrevistas y evaluaciones utilizando un formato y una estructura planificados.

Implementa la asignación interna de recursos alineando habilidades con tareas.

Contribuye a la transición de recursos cumpliendo toda reglamentación relevante, interna o externa, y los códigos de prácticas.

Planifica y gestiona la adquisición e implementación de recursos para satisfacer las necesidades específicas y la demanda continua.

Define y gestiona la implementación de procesos y herramientas de administración de recursos. Aconseja sobre las opciones disponibles y personaliza el enfoque de la administración de recursos para cumplir con los requisitos. Adhiere a las reglamentaciones internas o externas relevantes y a los códigos de buenas prácticas, y asegura su cumplimiento.

Se relaciona con partes externas para respaldar los planes de administración de recursos.

Mide la efectividad de los procesos de administración de recursos e implementa mejoras.

Define el enfoque de administración de recursos para una parte significativa de la organización, en línea con la planificación de la fuerza de trabajo y los objetivos comerciales estratégicos.

Comunica el enfoque de administración de recursos y logra el compromiso organizacional. Asesora sobre las reglamentaciones internas o externas relevantes y los códigos de buenas prácticas.

Mantiene una sólida red externa y un marco de proveedores para respaldar el abastecimiento y la adquisición de recursos.

Dirige el desarrollo de planes y presupuestos para asegurar que la organización cuente con recursos adecuados para cumplir sus objetivos y compromisos. Revisa el éxito y la eficacia constantes de los procesos de gestión de recursos.