Le competenze globali e il quadro delle competenze per un mondo digitale

Vista SFIA: Gestione delle persone Beta

Gestione delle persone

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Gestione delle prestazioni PEMT

(unchanged)

Migliorare le prestazioni organizzative sviluppando le prestazioni di individui e gruppi di lavoro per raggiungere gli obiettivi concordati con risultati misurabili.

Esperienza dei dipendenti EEXP

(unchanged)

Migliorare il coinvolgimento e il modo di lavorare dei dipendenti, responsabilizzare i dipendenti e sostenere la loro salute e il loro benessere.

Facilitazione organizzativa OFCL

(unchanged)

Supportare i gruppi di lavoro per applicare principi e pratiche per un lavoro di squadra efficace oltre i confini organizzativi e le specializzazioni professionali.

Sviluppo professionale PDSV

(unchanged)

Facilitare lo sviluppo professionale delle persone in linea con i loro obiettivi di carriera e le esigenze organizzative.

Pianificazione del personale WFPL

(modified)

Proiettare strategicamente la domanda di persone e competenze e pianificare in modo proattivo l'offerta di forza lavoro per soddisfare le esigenze organizzative.

Gestione delle risorse RESC

(unchanged)

Acquisizione, distribuzione e onboarding di risorse.