Configurar a cultura e capacidades ágeis

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Identificação de comportamentos, necessidades e motivações dos usuários, usando métodos de pesquisa observacional.

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Investigação de situações de negócio visando definir recomendações para ações de melhoria.

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Identificação e avaliação de tecnologias, produtos, serviços, métodos e técnicas novas e emergentes.

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Identificação, priorização, incubação e exploração de oportunidades proporcionadas pelas tecnologias de informação, de comunicação e digitais.

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Liderança, aconselhamento e suporte à implementação para avaliar as capacidades organizacionais e identificar, priorizar e implementar melhorias.

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Planejamento, projeto e implementação de uma estrutura e cultura organizacional integradas.

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Melhoria do desempenho organizacional, desenvolvendo a performance de indivíduos e grupos de trabalho, para atingir os objetivos pré-estabelecidos com resultados mensuráveis.

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Planejamento, estimativa e execução do trabalho de desenvolvimento de sistemas, de acordo com metas de tempo, orçamento e qualidade.

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Gerenciar a utilização e o controle efetivos dos recursos financeiros para apoiar estratégias de negócios, conformidade e mitigação de riscos.