デジタル世界のためのグローバルなスキルとコンピテンシーのフレームワーク

能力評価 LEDA

SFIAなどのフレームワークに対する公式または非公式のあらゆる手段による知識、スキル、および行動の評価。 評価のコンテキスト、および評価結果の使用方法に基づいた評価方法、ツール、および手法の評価、選択、採用、および適応。 定義されたスキル/能力開発成果に対する学習または教育活動の評価。

レベル

次のレベルで定義されます。 3 4 5 6

能力評価: レベル 1-2

これらのレベルの責任を持つ仕事をしているときに、通常このスキルは観察されません。

能力評価: レベル 3

指定された手法と指定された標準および倫理的原則に基づき、定期的なスキル/コンピテンシー評価を行う。

能力評価: レベル 4

能力評価: レベル 5

能力評価: レベル 6

能力評価: レベル 7

このレベルの責任を持つ仕事をしているときに、通常このスキルは観察されません。