衡量和学习以改进敏捷实践

开发和操作度量能力，支持商定的组织信息需求。

根据 SFIA 等框架，以任何方式（无论是正式的还是非正式的方式）对知识、技能、能力和行为进行评估。

使用一系列技术、资源和媒介传递知识、发展技能及改变行为。