Durabilité SUST
Prestation de conseils, d’assistance et de leadership pour permettre à l’organisation de minimiser son empreinte environnementale.
Niveaux
| Définis aux niveaux suivants : | 4 | 5 | 6 |
Cliquez ici pour savoir pourquoi les compétences SFIA ne sont pas définies aux 7 niveaux.
Durabilité: Niveaux 1-3
Cette compétence n’est généralement pas observée lorsque l’on travaille à ces niveaux de responsabilité.
Durabilité: Niveau ${niveau}
Évalue et rapporte l’impact des différentes décisions tactiques sur la durabilité. Évalue les facteurs et risques (politiques, législatifs, technologiques, économiques et sociaux) qui influent sur les processus opérationnels et l’orientation stratégique. Évalue et rapporte l’application des mesures de durabilité dans des domaines particuliers.
Durabilité: Niveau ${niveau}
Fournit des conseils et consignes d’expert sur la planification, la conception et la mise en œuvre de solutions de durabilité. Évalue et sélectionne les méthodes, outils et pratiques de durabilité conformes aux normes et politiques convenues. Identifie et recommande des améliorations dans l’approche de l’organisation pour la durabilité.
Durabilité: Niveau ${niveau}
Développe et promeut les stratégies, politiques, normes et directives organisationnelles favorisant la pérennité. Dirige l’introduction et l’utilisation de techniques, méthodologies et outils de durabilité.
Durabilité: Niveau ${niveau}
Cette compétence n’est généralement pas observée lorsque l’on travaille à ce niveau de responsabilité.