数字世界的全球技能和能力框架

系统设计 DESN

设计系统,以满足规定的需求和商定的系统架构。

指导说明

活动可能包括但不限于:

  • 运用设计理念进行系统设计,为系统构建与验证提供依据
  • 设计或选择系统组件
  • 设计与云计算架构兼容的系统并选择组件,例如基础架构服务、平台服务和软件服务
  • 开发一整套采用适合实施的形式加以描述的详细模型、属性和/或特征
  • 使用系统设计方面的预测(计划驱动型)方法或自适应(迭代/敏捷)方法,根据工作环境采用和调整系统设计生命周期模型
  • 遵守法规要求和组织标准,包括安全性。

等级

在以下级别定义: 3 4 5 6

系统设计: 级别 1-2

在承担这些级别的责任时,通常不会观察到这项技能。

系统设计: 级别 3

遵循标准方法和已确立的设计模式,为简单的系统或系统组件创建新的设计。发现并解决次要的设计问题。确定替代设计方案,并在偏离既定设计模式时寻求指导。

系统设计: 级别 4

遵守约定的架构、设计标准、模式和方法论,使用适当的建模技术设计系统组件。识别和评估替代设计选项和取舍。创建多个设计视图,以照顾不同利益相关者的关注,并处理功能和非功能需求。模拟或原型化所提议的系统组件的行为,以使利益相关者能够批准。制定详细的设计规范,形成系统构建基础。对照规范,评估、验证和改进自己的设计。

系统设计: 级别 5

设计大型或复杂系统,并对主要设计选项和权衡进行影响分析。确保兼顾系统设计的功能和非功能需求。审查系统设计并确保有效应用适当的方法、工具和技术。提出建议并评估和管理相关风险。采用和调整系统设计方法、工具和技术。协助制定系统设计政策、标准和架构组件的选择。

系统设计: 级别 6

制定系统设计的组织政策、标准、指南和方法,并推动对其加以运用和遵守。倡导系统设计原则的重要性和价值,并选择合适的系统设计生命周期模型。为战略性,大型和复杂系统开发项目群引领系统设计活动。制定有效的实施战略,符合规定的要求,架构以及性能和可行性的限制。开发需要引入新技术或现有技术的新用途的系统设计。

系统设计: 级别 7

在承担这种级别的责任时,通常不会观察到这项技能。