Impostare la cultura e le capacità agili

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Identificare i comportamenti, le esigenze e le motivazioni degli utenti utilizzando metodi di ricerca osservazionale.

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Indagare le situazioni aziendali per definire raccomandazioni per azioni di miglioramento.

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Identificare e valutare tecnologie, prodotti, servizi, metodi e tecniche nuovi ed emergenti.

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Identificare, assegnare priorità, incubare e sfruttare le opportunità offerte dalle tecnologie informatiche, della comunicazione e digitali.

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Fornire leadership, consulenza e supporto all'applicazione per valutare le capacità organizzative e identificare, assegnare priorità e applicare miglioramenti.

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Pianificare, progettare e applicare una struttura e una cultura organizzative integrate.

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Migliorare le prestazioni organizzative sviluppando le prestazioni di individui e gruppi di lavoro per raggiungere gli obiettivi concordati con risultati misurabili.

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Pianificare, stimare ed eseguire il lavoro di sviluppo dei sistemi in base a obiettivi di tempo, budget e qualità.

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Gestire l'uso efficace e il controllo delle risorse finanziarie per supportare le strategie aziendali, la conformità e la mitigazione del rischio.