Innovation INOV
Identification, hiérarchisation, incubation et exploitation des possibilités fournies par les technologies d’information, de communication et numériques.
Notes d’orientation
Cette aptitude porte sur une approche systématique et organisationnelle à l’innovation. Elle ne décrit pas des comportements ou des talents personnels, tels que la créativité.
Les activités peuvent inclure, mais sans s’y limiter :
- développer et mettre en œuvre des processus, des outils et des infrastructures qui soutiennent l’innovation
- mettre en œuvre des pratiques d’innovation pour soutenir le travail itératif/agile
- impliquer les communautés internes et externes, les employés, les partenaires commerciaux, les clients, les utilisateurs et les autres parties intéressées au processus d’innovation
- fournir un cadre pour la gouvernance, le suivi et le compte-rendu du processus d'innovation.
Levels of responsibility for this skill
| 5 | 6 | 7 |
Innovation: Niveaux 1-4
Cette compétence n’est généralement pas observée ou pratiquée à ces niveaux de responsabilité et de responsabilisation.
Innovation: Niveau 5
Gère le pipeline d’innovation et exécute les processus innovants. Développe et adapte les outils, processus et infrastructures pour stimuler l’innovation. Identifie les ressources et les capacités nécessaires pour soutenir l’innovation. Encourage et invite les communautés, équipes et personnes innovantes à partager leurs idées créatives et à tirer des leçons de leurs échecs. Gère et facilite la communication, l’échange libre d’idées créatives entre les parties intéressées et la mise en place de réseaux et de communautés d’innovation.
Innovation: Niveau 6
Obtient un engagement de l’organisation à l’innovation. Développe les capacités organisationnelles en vue de stimuler l’innovation. Planifie et dirige le développement des capacités d’innovation et la mise en œuvre des processus, outils et cadres d’innovation. Dirige la communication, l’échange libre d’idées créatives entre les parties intéressées et la mise en place de réseaux et de communautés d’innovation.
Innovation: Niveau 7
Dirige le développement d’une culture favorisant l’innovation, la prise de risque et la collaboration. Incorpore des processus d’innovation dans toutes les unités commerciales et lie l’exécution de la stratégie à l’innovation. Aligne les objectifs organisationnels et individuels, les mesures et les récompenses sur l’innovation.