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Habilidades en un vistazo
Habilidades por categoría
| Habilidad | Niveles | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ingeniería del ciclo de vida de sistemas y software SLEN | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||
| Gestión del riesgo BURM | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| Implementación y diseño de la organización ORDI | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||
| Desarrollo de las capacidades organizativas OCDV | 5 | 6 | 7 | ||||
| Gestión de las relaciones con las partes interesadas RLMT | 4 | 5 | 6 | 7 | |||
| Evaluación de competencias LEDA | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
| Medición MEAS | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
| Gestión de desarrollo de sistemas DLMG | 4 | 5 | 6 | 7 | |||
| Gestión del conocimiento KNOW | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| Gestión del desempeño PEMT | 4 | 5 | 6 | ||||
| Experiencia de los empleados EEXP | 4 | 5 | 6 | ||||
| Análisis y diseño de puestos JADN | 3 | 4 | 5 | ||||