El marco global de habilidades y competencias para un mundo digital

Habilidades

Estas son todas las habilidades.

Control de cambios

Evaluar los riesgos asociados con los cambios propuestos y garantizar el control y la coordinación de los cambios en los productos, servicios o sistemas.

Gestión del desempeño

Mejorar el desempeño organizacional desarrollando el rendimiento individual y de grupos de trabajo para cumplir con los objetivos acordados con resultados mensurables.