Liberación e implementación RELM
Aplicar los procesos, sistemas y funciones necesarios para que los servicios y funciones nuevos y modificados estén disponibles para su uso.
Notas orientativas
Las actividades pueden incluir, entre otras, las siguientes:
- empaquetar e implementar cambios y actualizaciones de software para su lanzamiento en un entorno de producción
- gestionar la entrega/implementación continua mediante herramientas de automatización para la creación de contenedores y para la orquestación
- utilizar herramientas de gestión de paquetes o herramientas de gestión del ciclo de vida de las aplicaciones para controlar bibliotecas, versiones y dependencias del software
- combinar cambios para formar una versión que ofrezca un nuevo servicio o actualice un servicio existente
- adherir a las normas de protección, seguridad y calidad establecidas
- permitir el traspaso controlado y efectivo de la gestión operativa y la comunidad de usuarios
Niveles de responsabilidad para esta habilidad
| 3 | 4 | 5 | 6 |
Liberación e implementación: Niveles 1-2
Por lo general, esta habilidad no se observa ni se practica en estos niveles de responsabilidad y rendición de cuentas.
Liberación e implementación: Nivel 3
Utiliza herramientas y técnicas aprobadas para actividades de implementación específicas.
Administra el registro de actividades y resultados y documenta la actividad técnica emprendida.
Liberación e implementación: Nivel 4
Evalúa y analiza los componentes de la versión para programar liberaciones.
Mantiene y administra herramientas y métodos para la entrega, implementación y configuración de software.
Mantiene los procesos y procedimientos de versión.
Liberación e implementación: Nivel 5
Lidera la evaluación, el análisis, la planificación y el diseño de paquetes de versión, incluida la evaluación del riesgo.
Colabora con equipos de negocios y tecnología en la programación de versiones o en la comunicación del progreso. Conduce revisiones posversión.
Se asegura de que se apliquen procesos y procedimientos de cada versión y que dichas versiones puedan revertirse según necesidad.
Identifica, evalúa y gestiona la adopción de técnicas, procesos y herramientas de automatización para su versión e implementación adecuadas.
Liberación e implementación: Nivel 6
Establece la política de versiones para la organización, tanto en el contexto de desarrollo como en el de producción/operaciones.
Implementa procesos, herramientas y recursos para garantizar que la transición de servicios, componentes y paquetes de servicios pueda planificarse y cumplirse.
Garantiza que la gestión de pruebas, validación y configuración se incluyan en todas las actividades de versión e implementación.
Provee autorización para actividades de versión críticas y punto de escalamiento.
Liberación e implementación: Nivel 7
Por lo general, esta habilidad no se observa ni se practica en este nivel de responsabilidad y rendición de cuentas.