Управление практикой безопасности

Повышение эффективности работы организации путем развития деятельности отдельных сотрудников и рабочих групп для достижения согласованных целей с измеримыми результатами.

Содействие профессиональному развитию людей в соответствии с их карьерными целями и требованиями организации.

Повышение вовлеченности сотрудников и совершенствование методов работы, расширение возможностей сотрудников и поддержка их здоровья и благополучия.

Анализ и проактивное управление спросом со стороны бизнеса на новые услуги или модификации существующих функций или объемов услуг.

Оценка спроса на людей и навыки и планирование предложения, необходимого для удовлетворения этого спроса.

Найм, введение и адаптация ресурсов.

Оценка знаний, навыков, компетентности и поведения любыми средствами, формальными или неформальными, на основе таких рамок, как SFIA.

Определение и функционирование системы управления процессами и рабочими практиками для достижения целей организации в области качества.