Le competenze globali e il quadro delle competenze per un mondo digitale

Vista SFIA: Impostare la cultura e le capacità agili Beta

Impostare la cultura e le capacità agili

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Ricerca utenti URCH

(unchanged)

Identificare i comportamenti, le esigenze e le motivazioni degli utenti utilizzando metodi di ricerca osservazionale.

Analisi della situazione aziendale BUSA

(unchanged)

Indagare le situazioni aziendali per definire raccomandazioni per azioni di miglioramento.

Monitoraggio della tecnologia emergente EMRG

(unchanged)

Identificare e valutare tecnologie, prodotti, servizi, metodi e tecniche nuovi ed emergenti.

Gestione dell'innovazione INOV

(unchanged)

Identificare, assegnare priorità, incubare e sfruttare le opportunità offerte dalle tecnologie informatiche, della comunicazione e digitali.

Sviluppo delle capacità organizzative OCDV

(unchanged)

Fornire leadership, consulenza e supporto all'applicazione per valutare le capacità organizzative e identificare, assegnare priorità e applicare miglioramenti.

Progettazione e applicazione dell’organizzazione ORDI

(unchanged)

Pianificare, progettare e applicare una struttura e una cultura organizzative integrate.

Gestione delle prestazioni PEMT

(unchanged)

Migliorare le prestazioni organizzative sviluppando le prestazioni di individui e gruppi di lavoro per raggiungere gli obiettivi concordati con risultati misurabili.

Gestione dello sviluppo di sistemi DLMG

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Pianificare, stimare ed eseguire il lavoro di sviluppo dei sistemi in base a target di tempo, budget e qualità.

Gestione finanziaria FMIT

(modified)

Gestire l'uso efficace e il controllo delle risorse finanziarie per supportare le strategie aziendali, la conformità e la mitigazione del rischio.