Analyse INAN
Application des mathématiques, statistiques, modélisations prédictives et techniques d’apprentissage automatique pour découvrir des séquences et des connaissances significatives dans les données enregistrées. Analyse des données à fortes volumétrie, vitesse et diversité (chiffres, symboles, textes, sons et images). Développement de raisonnements basés sur des modèles, en temps réel, prédictifs et tournés vers l’avenir pour créer un processus décisionnel efficace générateur de valeur. Identification, validation et exploitation des ensembles de données internes et externes issus d’un large éventail de processus.
Levels of responsibility for this skill
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Analyse: Niveaux 1-2
Cette compétence n’est généralement pas observée ou pratiquée à ces niveaux de responsabilité et de responsabilisation.
Analyse: Niveau 3
Effectue les activités analytiques et communique les résultats des analyses, selon les besoins du client et conformément aux normes convenues.
Analyse: Niveau 4
Utilise un éventail de techniques de modélisation mathématique, statistique, prédictive ou d’apprentissage automatique lors de ses consultations avec des experts, le cas échéant, en tenant compte des limites de ces techniques. Sélectionne, acquiert et intègre des données pour analyse. Développe des hypothèses et des méthodes, forme et évalue des modèles analytiques, fait part de ses constatations et observations et réitère les analyses avec des données additionnelles.
Analyse: Niveau 5
Évalue le besoin des analyses, évalue les problèmes à résoudre et les sources de données internes ou externes à utiliser ou acquérir. Spécifie et applique les techniques appropriées de modélisation mathématique, statistique, prédictive ou d’apprentissage automatique pour analyser les données, générer des constatations, créer de la valeur et soutenir le processus décisionnel. Dirige l’examen des avantages et de la valeur des outils et techniques analytiques, et fait des recommandations pour les améliorer. Contribue à l’élaboration des politiques, normes et directives en matière d’analyses.
Analyse: Niveau 6
Développe les politiques, normes et directives organisationnelles en matière d’analytique. Établit et gère les méthodes, techniques et capacités analytiques afin de permettre à l’organisation d’analyser les données, générer des idées, créer de la valeur et conduire le processus décisionnel. Définit la direction et dirige l’introduction et l’utilisation d des analyses pour répondre aux exigences générales de l’entreprise, et garantir la cohérence de tous les groupes utilisateurs. Identifie et établit la véracité des sources d’information externes qui sont pertinentes pour les besoins opérationnels de l’entreprise.
Analyse: Niveau 7
Dirige la création et l’examen d’une approche/culture analytique multifonctionnelle à l’échelle de toute l’entreprise. Dirige la prestation des capacités analytiques de l’organisation. Dirige l’engagement de l’organisation à analyser avec efficacité et efficience les informations textuelles, numériques, visuelles ou sonores.