Analyse INAN
L’application des mathématiques, statistiques, modélisation prédictive et techniques d’apprentissage automatique pour découvrir des séquences et connaissances significatives dans les données enregistrées. Analyse des données avec des haut niveau de volume, vitesse et diversité (chiffres, symboles, textes, sons et images). Développement de compréhensions tournées vers l’avenir, prédictives, en temps réel, basée sur des modèles pour créer un processus décisionnel efficace générateur de valeur. L’identification, validation et exploitation de jeux de données internes et externes issus d’un large éventail de processus.
Niveaux de responsabilité pour cette compétence
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Analyse: Niveaux 1-2
Cette compétence n’est généralement pas observée ou pratiquée à ces niveaux de responsabilité et de responsabilisation.
Analyse: Niveau 3
Entreprend des activités analytiques et offre des résultats d’analyse, en accord avec les besoins client et conformes aux normes convenues.
Analyse: Niveau 4
Utilise un éventail de modélisation mathématique, statistique, prédictive ou de techniques d’apprentissage automatique en consultation avec des experts, le cas échéant, et avec une sensibilisation aux limitations des techniques. Sélectionne, acquiert et intègre des données pour analyse. Développe des hypothèses de données et des méthodes, forme et évalue des modèles analytiques, partage des leçons et découvertes et continue à réitérer avec des données supplémentaires.
Analyse: Niveau 5
Évalue le besoin d’analytique, évalue les problèmes à résoudre et quelles sources de données internes ou externes à utiliser ou à acquérir. Spécifie et applique des techniques appropriées de modélisation mathématique, statistique, prédictive ou apprentissage automatique pour analyser les données, générer la compréhension, créer de la valeur et soutenir le processus décisionnel. Gère les revues des avantages et valeur des outils et techniques analytiques et recommande des améliorations. Contribue à l’élaboration de la politique, normes et directives analytiques.
Analyse: Niveau 6
Développe des politiques, normes et directives pour l’analytique. Établit et gère des méthodes, techniques et capacités analytiques afin de permettre à l’organisation d’analyser les données, générer des idées, créer de la valeur et conduire le processus décisionnel. Définit la direction et dirige l’introduction et l’utilisation d’analytique pour répondre aux exigences globales de l’entreprise, et garantir la cohérence de tous les groupes utilisateurs. Identifie et établit la véracité des sources d’informations externes qui sont d’intérêt aux besoins opérationnels de l’entreprise.
Analyse: Niveau 7
Dirige la création et l’examen d’une approche et d’une culture analytique multifonctionnelle à l’échelle de l’entreprise. Conduit à la fourniture de capacités analytiques de l’organisation. Mène l’engagement de l’organisation à une analyse efficace et efficiente des informations textuelles, numériques, visuelles ou sonores.