Gestion des aptitudes

Prestation des services de gestion, de conseil et d’administration pour soutenir le développement des connaissances, des aptitudes et des compétences.

Conception et développement des ressources pour transmettre les connaissances, améliorer les aptitudes et changer les comportements.

Transfert des connaissances, développement des aptitudes et changement des comportements par l’utilisation d’une gamme de techniques, ressources et médias.

Évaluation, formelle ou informelle, des connaissances, aptitudes et comportements par rapport aux cadres tels que le SFIA.