数字世界的全球技能和能力框架

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技能管理

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学习与发展管理 ETMG

(unchanged)

提供管理、咨询和行政服务,支持知识、技能和能力的发展。

学习设计与开发 TMCR

(unchanged)

设计和开发传递知识、发展技能和改变行为的资源。

学习交付 ETDL

(unchanged)

使用一系列技术、资源和媒介传递知识、发展技能及改变行为。

能力评估 LEDA

(unchanged)

根据 SFIA 等框架,以任何方式(无论是正式的还是非正式的方式)对知识、技能、能力和行为进行评估。