O modelo global de competências para o mundo digital

Visualizações do SFIA Gestão de práticas de segurança

Gestão de práticas de segurança

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Gestão de desempenho PEMT

Melhoria do desempenho organizacional, desenvolvendo a performance de indivíduos e grupos de trabalho, para atingir os objetivos pré-estabelecidos com resultados mensuráveis.

Desenvolvimento profissional PDSV

Facilitação do desenvolvimento profissional de indivíduos de acordo com seus objetivos de carreira e requisitos organizacionais.

Experiência do colaborador EEXP

Melhoria do envolvimento dos funcionários e dos modos de trabalho, empoderando os trabalhadores e apoiando sua saúde e bem-estar.

Gestão da demanda DEMM

Análise e gerenciamento proativo da demanda de negócios por novos serviços ou por modificações em recursos ou volumes de serviços existentes.

Planejamento de força de trabalho WFPL

Estimativa da demanda por pessoas e habilidades e planejamento da oferta necessária para atender a essa demanda.

Recrutamento e seleção RESC

Aquisição, implantação e integração de recursos.

Avaliação de competências LEDA

Avaliação de conhecimentos, habilidades, competências e comportamentos por qualquer meio, seja formal ou informal, em relação a estruturas como o SFIA.

Gestão da qualidade QUMG

Definição e operação de uma estrutura de gestão de processos e práticas de trabalho para atingir os objetivos de qualidade da organização.